Новости HRTech, интересные идеи о Digital HR в нашем канале в Telegram: https://t.me/WebsoftHR

Карты памяти для корпоративного сайта

Автор: -
Наши белорусские партнеры из компании Медиум сделали себе новый сайт и использовали для его оформления технологию карт памяти (MindMap). Некоторые моменты пока неудобны (при нажатии кнопки Back в разделе карта схлопывается, при наведении мыши на левый нижний угол окна картинка вдруг начинает "ехать" вверх), но сама идея крайне оригинальна. Технологии управление знаниями для сайтостроительства это действительно свежая идея...



Популярные сообщения из этого блога

Какие инструменты необходимы для организации дистанционного обучения

Автор: -
Изображение
Когда в компании начинают внедрять e-learning, то первый вопрос, который возникает: какие для этой цели нужны инструменты?
Если детализировать, то нужны ответы на целый ряд вопросов: где именно будет проходить обучение и с помощью чего будет разрабатываться учебный контент, достаточно ли платформы и средства для разработки, каким функционалом должны обладать эти инструменты, что лучше, внедрять все сразу или постепенно, как правильно организовать проект, какие нужны ресурсы и каких специалистов потребуется привлечь, как развивать систему обучения, как правильно формулировать технические задания провайдеру при внедрении СДО?
ИНСТРУМЕНТЫ (ФУНКЦИОНАЛ СДО, LMS, TMS)
Для организации дистанционного обучения применяют ряд инструментов, среди которых: электронные курсы (интерактивные, слайдовые, презентации, документы, тренажеры, симуляции диалогов и т.д.), электронные тесты (как самостоятельные, так и “вшитые в курсы”, учебные и оценочные), разнообразный электронный контент (норм.документы, инструкции)…
Далее...

Как реализовать учебный портал «с нуля» - опыт компании Триколор

Автор: -
Изображение
Еще в  2017 году на базе системы WebTutor для компании Триколор было организовано внедрение дистанционного обучения сотрудников Фирменных салонов. Сейчас программа СДО позволяет повышать квалификацию персонала более 350 Фирменных салонов от Калининграда до Владивостока.О компании Триколор — мультиплатформенный оператор цифровой среды, предоставляющий комплекс цифровых услуг и сервисов, который включает в себя телесмотрение. Триколор создает единое информационное пространство развлечений и сервисов для всей семьи, доступное с любого устройства, в любом месте и вне зависимости от времени. Осуществляет вещание на всей территории России. Триколор также предоставляет доступ к спутниковому интернету. В 2017 и 2018 годы половина всех новых подключений услуги в сегменте B2C в России (48 %) приходится на Триколор.С чего все началось Фирменные салоны продвигают услуги оператора и продают оборудование, рекомендованное для использования услуг Триколора. Продавцы и администраторы в данных салонах …
Далее...

За кофе на АЗС Лукойл. Геймификация обучения на платформе WebTutor

Автор: -
Изображение
О проектеЗаказчик: Общество с ограниченной ответственностью «ЛУКОЙЛ-Интер-Кард» Идея: С помощью инструментов геймификации повысить эффективность реализации кофейных напитков, увеличить вовлеченность работников во время обучения. Сроки реализации: Подготовка проекта - 2 месяца.Платформа: WebTutorО заказчике«ЛУКОЙЛ-Интер-Кард» – 100% дочернее предприятие ПАО «ЛУКОЙЛ» – занимается реализацией нефтепродуктов и обслуживанием клиентов по топливным картам (корпоративные клиенты) и картам Программы лояльности «Заправься выгодой» (автовладельцы).Как это работаетОбщая логика проекта выглядит следующим образом:Проведение вводного обучения для руководителей АЗС, позволяющего реализовать дальнейшее каскадирование целей проекта.Проведение дистанционного обучения операторов АЗС.Формирование рейтингов по успешности обучения и уровню продаж.Подведение итогов учебно-мотивационной программы на основе анализа двух рейтингов.Полевое сопровождение.
Как проходило обучение операторов АЗС? Каждую неделю, в тече…
Далее...

Конструируем HR-портал без программирования

Автор: -
Изображение
Современные LMS системы – это мощные решения, на основе которых можно создать полноценный обучающий портал с широкими возможностями. В них можно найти множество шаблонов для создания разделов на все случаи жизни… По крайней мере, так думаешь, пока не сталкиваешься с необходимостью опубликовать какую-то необычную страницу. И, вот ведь в чем загвоздка, такая необходимость встречается не так уж и редко. Нужно понимать, что разработчики любой системы не могут охватить абсолютно все потребности каждой компании. Поэтому рано или поздно большинство администраторов обучающих порталов задумываются над тем, как создавать произвольные страницы.Обычно данная проблема решается очень просто – с помощью так называемых статических разделов. Речь идет о страницах, контент которых вводится вручную (ну или копируется откуда-то) в визуальном редакторе. В них можно использовать форматирование, вставлять картинки и таблицы. Можно даже добавить видео, предварительно разместив его на каком-нибудь внешнем ви…
Далее...

Компьютерная игра - пример технического задания

Автор: -
Изображение
В этом блоге много говорилось о создании интерактивных симуляций, переходящих в обучающие игры. При этом очень мало кто знает как эти игры собственно делать (я тоже отношусь к тем для кого эта тема - "темный лес", речь конечно идет о настоящих играх, а не простеньких 2- ходовых инетактивных упражнениях). Так уж получается, что разработчики e-learning контента и разработчики реальных компьютерных игр живут в "параллельных мирах" которые почти никогда не пересекаются. Думаю что многим будет любопытно взглянуть на документ, детально описывающий дизайн компьтерной игры (фактически техническое задание для ее разработки) - аналог сценария электронного курса:
Описание дизайна игры "Play With Fire"
Далее...