Новости HRTech, интересные идеи о Digital HR в нашем канале в Telegram: https://t.me/WebsoftHR

Корпоративный конкурс мультимедиа симуляций и компьютерных тренажеров

Как мотивировать сотрудников компании разрабатывать электронные учебные курсы? Наткнулся (вернее вспомнил, т.к. коллеги рассказывали об этом раньше) на "Положение о проведении открытого конкурса мультимедиа симуляций и компьютерных тренажеров для технологических процессов и производств содержит информацию по следующим вопросам" компании Северсталь на сайте их корпоративного университета.

Выдержка из положения:

8. Результаты Конкурса
8.1. По результатам конкурса определяются 3 Победителя конкурса:
1 место – 15 000 руб.
2 место – 9 000 руб.
3 место – 6 000 руб.
и 3 лауреата по номинациям:
«За творческий дебют»
«За оригинальность сюжета»
«За Бизнес - значимость мультимедиа симуляции, компьютерного тренажера»
Лауреаты награждаются дипломами Корпоративного университета «Северсталь» и памятными призами (в денежном эквиваленте на сумму 12 000 руб.) и подпиской на корпоративный журнал «Синергия» на 2009г.


У кого-то есть аналогичный опыт в компаниях?

Популярные сообщения из этого блога

Кто владеет информацией тот владеет миром, или как создать быстро работающую базу знаний с «умным» поиском

Сказка о непотерянном времени, или Как учесть трудозатраты сотрудников на обучение

Как подсчитать стоимость подбора персонала, опираясь на показатели воронки подбора?

Как выбрать систему автоматизации рекрутмента (ATS)?

Мобильные инструменты WebTutor для современной HR-автоматизации