Новости HRTech, интересные идеи о Digital HR в нашем канале в Telegram: https://t.me/WebsoftHR

Тестирование в режиме online

Иногда наши клиенты задают вопрос - как можно организовать электронное тестирование сотрудников таким образом, чтобы администратор видел кто и как сдает тест.

При этом, тестирование группы должно проходить в режиме реального времени, преподаватель должен по собственному желанию видеть и слышать тех или иных (а возможно и всех тестируемых). Подобная задача может возникать, например, при проведении дистанционного центра оценки с кандидатами в кадровый резерв - пообщался с кандидатом, провел тестирование, порешал кейс и т.п. При этом важно делать это в едином интерфейсе.

Как мы предложили решить эту задачу - мы интегрировали Виртуальный класс (инструмент для проведения вебинаров) и систему тестирования в СДО WebTutor. В виртуальном классе в дополнение к другим инструментам (опросам, презентации, доске для рисований, трансляции экрана и т.п.) появился инструмент под названием "Тестирование", который позволяет ведущему "на лету" выбрать любой тест из библиотеки СДО (который создается руками, импортируется из Excel или IMS QTI) и запустить его. При этом преподаватель в реальном времени видит погресс тестируемых, может посмотреть на них в веб-камеру (может сделать видео видимым всем или только себе), послушать что происходит у обучаемого (включить микрофон), изменить баллы и оценки, дать дополнительные тесты и вопросы, посмотреть аналитику, написать тестируемому приватное сообщение в чат. Процесс тестирования (вебинар) можно записать.


Версия Виртуального класса с этим механизмом будет доступна для знакомства в январе 2011 года на MyLMS.RU (в том числе бесплатно, в рамках базового тарифа). Вебинары без тестирования доступны уже сейчас.



Популярные сообщения из этого блога

Кто владеет информацией тот владеет миром, или как создать быстро работающую базу знаний с «умным» поиском

Сказка о непотерянном времени, или Как учесть трудозатраты сотрудников на обучение

Как подсчитать стоимость подбора персонала, опираясь на показатели воронки подбора?

Как выбрать систему автоматизации рекрутмента (ATS)?

Мобильные инструменты WebTutor для современной HR-автоматизации