На что способно обучение?

Потенциальные факторы снижения результативности работы персонала

На степень эффективности работы людей в организации могут влиять следующие факторы:
1.Организационная среда (прежде всего, характер и условия труда, технологии и стандарты, оборудование и инструменты, трудовой распорядок и пр.).
2.Мотивация (вознаграждение за труд, социальный пакет, нематериальная мотивация, профессиональный и карьерный рост и др.).
3.Индивидуальные особенности сотрудников (знания, навыки, умения, способности; личностные качества; нормы, ценности, стереотипы поведения).

Вопрос А. Найдите верный вариант ответа:



Вопрос В. Кто является целевой аудиторией вопроса А?:
1. заказчики обучения
2. разработчики электронных курсов