Новости HRTech, интересные идеи о Digital HR в нашем канале в Telegram: https://t.me/WebsoftHR

Вебинар «Как приблизить электронное обучение к повседневной практике»

На сегоднящнем вебинаре замахнулись (надеюсь, не в последний раз) на вопрос о том, как приблизить подготовку специалиста к производственной деятельности.
Рассуждения крутились вокруг следующей схемы:


Подисутировали по вопросу о том, чему на деле учат наши е-курсы:
- тому, что происходило в прошлом с кем-то, но не с обучаемыми, некому прошлому чужому опыту:
- деятельности в настоящем в момент здесь и сейчас
- готовят к будущей деятельности:


Обобщили:


Поделилились впечатлениями:
А.Ш.: Как всегда Ваши вебинары ведут к необходимости полного переосмысления своей деятельности
С.К.: о, да. …такой синтез в голове теперь
Е.Р.: Спасибо, будем размышлять...
С.П.: Спасибо. Есть над чем поразмыслить.
С.Я.: Спасибо … за итереснополезную тему!



Собственное впечатление, коллеги, можно получить здесь,
просмотрев запись вебинара, а поделиться им - в этом блоге.
Хотите познакомиться с современными инструментами автоматизации HR-процессов? Узнать как автоматизировать подбор, адаптацию, обучение и оценку ваших сотрудников с помощью современной HCM системы?


Популярные сообщения из этого блога

Вы перестали пить коньяк по утрам, отвечайте ― да или нет?

Использование чат-ботов для HR-автоматизации

Какие инструменты необходимы для организации дистанционного обучения

Все внимание - на обязательные курсы: кейс Абсолют Банка

Адаптация онлайн: Как в Банке ЗЕНИТ автоматизировали onboarding новых сотрудников