Новости HRTech, интересные идеи о Digital HR в нашем канале в Telegram: https://t.me/WebsoftHR

Типовое и индивидуальное проектирование сценариев е-курсов

Блуждая по сети, наткнулся на любопытную визаулизацию (если это слово здесь уместно), где построение электронного курса сравнивается с возведением дома:
















Так, сценарий курса отождествляется здесь с проектом будущего здания. Этот образ подтолкнул фантазию к ряду ассоциаций и размышлений. Проект – штука во многом умозрительная, посему определить сценарий курса можно примерно так:

Педагогический сценарий - это пошаговое описание воображаемых событий учебного процесса, основанное на взаимодействии обучаемого с контентом. Характер этого взаимодействия зависит от особенностей предъявляемой учащемуся информации и побуждения к интеракциям.
Поскольку здания бывают разных типов, то и сценариев может оказаться несколько разновидностей :













Каждая из разновидностей сценариев-проектов имеет свои плюсы и минусы:












































Преимущества и недостатки этой среды:

















Надо полагать, что при каждом типе проектов фундаменты и крыша, полы и окна-двери будут несколько отличаться.

Во всяком случае, ответы специалистов по e-learning на идущий ниже вопрос неизменно дают существенно разные "проекты зданий" курсов разных типов:

Судя по всему, сравнения с типовым зданием сценарии курса не выдерживают. Впрочем, возможно, это соображение справедливо лишь по отношению к корпроративному обучению, а к вузовскому вовсе и не относится.
При иллюстрировании этого поста использовались слайды вебинаров и очных семинаров компании WebSoft, скриншоты обучающих курсов производства компаний "МедиуМ" и WebSoft
Хотите познакомиться с современными инструментами автоматизации HR-процессов? Узнать как автоматизировать подбор, адаптацию, обучение и оценку ваших сотрудников с помощью современной HCM системы?


Популярные сообщения из этого блога

Постановка задач на доработку Websoft HCM. Основные принципы обеспечения стабильности работы кастомизаций

Корпоративный портал как единая точка входа на электронные ресурсы компании. Кейс Газпром Бурение

Мобильное обучение с помощью iPod - реальность?

Вы перестали пить коньяк по утрам, отвечайте ― да или нет?

Адаптация: не так страшно, как кажется. Кейс бренда EKF