Новости HRTech, интересные идеи о Digital HR в нашем канале в Telegram: https://t.me/WebsoftHR

ROI для e-learning

Уже не первый раз я решил обсудить тему ROI для e-learning (см. историю вопроса). Делал по просьбе одного из клиентов калькулятор, позволяющий сравнить затраты на создание и проведение одного и того же курса в очной и дистанционной форме. Получилось вот что (файл в формате XLS). Не стану утверждать, что это откровение какое-то - всего лишь один из вариантов модели. Возможно у кого-то есть вариант получше. Если есть - поделитесь!

В процессе расчета получилось, что наибольший вклад в потенциальную эффективность ДО может внести тот факт, что средняя длительность изучения материала в электронной форме могут быть ниже (читал статистику, что на 20-30%), чем на аналогичное по объему материала очное обучение. Главное эту разницу оценить корректно. Правда ли это (что длительность ниже) - у кого есть мысли?

Популярные сообщения из этого блога

Сказка о непотерянном времени, или Как учесть трудозатраты сотрудников на обучение

Кто владеет информацией тот владеет миром, или как создать быстро работающую базу знаний с «умным» поиском

Классификация HR-систем

Как выбрать систему автоматизации рекрутмента (ATS)?

Своим путем: составляем адаптивные учебные планы сотрудника