Новости HRTech, интересные идеи о Digital HR в нашем канале в Telegram: https://t.me/WebsoftHR

"Пузырь" высшего образования

Мы привыкли, что на рынках образуются пузыри. На рынке недвижимости, на рынке интернет-компаний, теперь на рынке социальных сервисов... Это привычно. А как вам идея о "пузыре" на рынке высшего образования?

Peter Thiel, известный интернет-предприниматель, основатель Pay Pal считает что этот пузырь есть и университеты давно торгуют не знаниями, а лейблами и образование в престижных университетах стоит слишком дорого. Подробнее - читайте статью на TechCrunch (на английском). Вот только на вопрос лопнет ли пузырь, я не нашел ответа в статье.

PS
Кстати, идея не нова - достаточно набрать в гугле "higher education bubble" и вы найдете кучу похожих статей и мнений разных лет и авторов.
Хотите познакомиться с современными инструментами автоматизации HR-процессов? Узнать как автоматизировать подбор, адаптацию, обучение и оценку ваших сотрудников с помощью современной HCM системы?


Популярные сообщения из этого блога

Зачем бизнесу HR-автоматизация? Часть 2: как внедрить?

Зачем бизнесу HR-автоматизация? Часть 1

Репликация и сквозная авторизация: как это работает на примере Академии Ростеха

Какие инструменты необходимы для организации дистанционного обучения

РУСАЛ оцифровал HR-процессы на базе WebSoft HCM