Новости HRTech, интересные идеи о Digital HR в нашем канале в Telegram: https://t.me/WebsoftHR

Что будет с вебинарными сервисами?

YouTube открыл проект http://www.youtube.com/live который обеспечивает не только показ ранее записанных видео-роликов, но и живую трансляцию мероприятий. Можно посмотреть индийскую премьер-лигу по крикету, например :)

Пока свою веб-трансляцию организовать нельзя, но я думаю, что это вопрос времени. Впрочем, есть проекты вроде http://www.livestream.com/ которые прозволяют бесплатно организовать веб-трансляцию своих мероприятий.

Сервис SlideShare запустил проект ZipCast, позволяющий в дополнение к размещению слайдов, проводить вебинары (на картинке). Пока бесплатно.


Все эти новые сервисы начинаю залезать на территорию традиционных универсальных сервисов для проведения вебинаров.
Внимание вопрос - что ждет публичные вебинарные сервисы, для чего они будут использоваться?

Вот что я думаю (по основным направлениям использования вебинаров сейчас):

1) трансляция публичных мероприятий - уверен, что проекты типа livestream или youtube live будут удобнее и эффективнее для использования. Сейчас многие вебинарные сервисы в России продвигают трансляцю публичных мероприятий как ключевой инструмент маркетинга - я не уверен, что у этого направления есть большая преспектива

2) организация обучающих мероприятий - безусловно, но сервис для обучателей должен быть специализированным - интегрированным с популярными LMS, обеспечивать пред и пост вебинарное сопровождение, выкладывание материалов, анализ активности участия в вебинаре, тестирование и т.п.

3) небольшие совещания и общение один-на один - skype удобнее, для корпораций - профессиональные видеоконференции обеспечивают лучшее качество

4) маркетинговые мероприятия, промо-вебинары - да, это самое очевидное направление использования таких сервисов, но я думаю что со временем публичные сервисы для размещения маркетинговой и презентационной информации, интегрированные с соц. сетями (вроде SlideShare) заберут к себе эту аудиторию. Или сами соц. сети. FaceBook Live видели?

5) большие совещания, online-конференции и.т.п - тут безусловно есть будущее, но мне кажется, что нынешним сервисам не хватает интеграции с теми платформами (соц. сетями, порталами, сообществами) на базе которых этим мероприятия проводятся. Плюс ряда удобных фич для работы с различными "виртуальными комнатами" и т.п.

Мой прогноз - в долгосрочной перспективе выживут те вебинарные сервисы, которые найдут свою узкую нишу - для обучения или онлайн-конференций в рамках определенных социальных платформ, или, как DimDim, в составе другие коммерческих сервисов. Универсальным сервисам придется бороться за аудиторию сразу со всеми - с узко-специализированными проектами, с Google, Facebook, SlideShare  и т.п. Не позавидуешь.
Хотите познакомиться с современными инструментами автоматизации HR-процессов? Узнать как автоматизировать подбор, адаптацию, обучение и оценку ваших сотрудников с помощью современной HCM системы?


Популярные сообщения из этого блога

Вы перестали пить коньяк по утрам, отвечайте ― да или нет?

Закон 7 рукопожатий и мгновенный обмен сообщениями

Заглянем под капот: какая методология лежит в основе карьерных треков, про что важно подумать до автоматизации?

Адаптация: не так страшно, как кажется. Кейс бренда EKF

Перезапуск адаптации: как автоматизировать нетипичный процесс? Кейс «585*Золотой»