Новости HRTech, интересные идеи о Digital HR в нашем канале в Telegram: https://t.me/WebsoftHR

"Пузырь" высшего образования

Мы привыкли, что на рынках образуются пузыри. На рынке недвижимости, на рынке интернет-компаний, теперь на рынке социальных сервисов... Это привычно. А как вам идея о "пузыре" на рынке высшего образования?

Peter Thiel, известный интернет-предприниматель, основатель Pay Pal считает что этот пузырь есть и университеты давно торгуют не знаниями, а лейблами и образование в престижных университетах стоит слишком дорого. Подробнее - читайте статью на TechCrunch (на английском). Вот только на вопрос лопнет ли пузырь, я не нашел ответа в статье.

PS
Кстати, идея не нова - достаточно набрать в гугле "higher education bubble" и вы найдете кучу похожих статей и мнений разных лет и авторов.
Хотите познакомиться с современными инструментами автоматизации HR-процессов? Узнать как автоматизировать подбор, адаптацию, обучение и оценку ваших сотрудников с помощью современной HCM системы?


Популярные сообщения из этого блога

«Цифровое со-знание»: кейс Объединённой металлургической компании

Вы перестали пить коньяк по утрам, отвечайте ― да или нет?

Закон 7 рукопожатий и мгновенный обмен сообщениями

Фреймворк для эффективного управления талантами

Новый дизайн личного кабинета и автоматизированный трек адаптации: кейс компании «Комус»