Новости HRTech, интересные идеи о Digital HR в нашем канале в Telegram: https://t.me/WebsoftHR

Красивые картинки

Не в тему блога, быть может.
Но я вам так скажу: если бы я сидел сейчас в компании, занимался ДО, я бы давно проводил подобные вещи в опросах, я бы давно получил инфо из Tin Can и создавал бы бизнесовые аналитики.
А сейчас я занимаюсь собственными исследованиями и показываю, что можно получать
Исследование поиска работы - вы можете поучаствовать в опросе, чтобы повысить качество опроса
два примера
по оси X - разница между зарплатой на новом месте работы и размером оплаты труда на предыдущем.
Линии обозначают источник, через который кандидат нашел работу.
Видно, что КА самый приятный для кандидата источник нахождения работы
За эту картинку меня вообще могут посадить по нынешним временам.
Бохплот показывает размах все той же разницы между оплатой на новой и предыдущей работе.
Т.е. если в предыдущие годы люди в среднем выигрывали в зарплате при смене работы, то в 2015 медиана разницы в зарплате уже равняется 0....

Хотите познакомиться с современными инструментами автоматизации HR-процессов? Узнать как автоматизировать подбор, адаптацию, обучение и оценку ваших сотрудников с помощью современной HCM системы?


Популярные сообщения из этого блога

Адаптация онлайн: Как в Банке ЗЕНИТ автоматизировали onboarding новых сотрудников

Какие инструменты необходимы для организации дистанционного обучения

Мобильное приложение для нового формата корпоративного обучения: кейс Альфа-Банка

Как обмануть multiple choice тесты

Итоги 2020 года