Новости HRTech, интересные идеи о Digital HR в нашем канале в Telegram: https://t.me/WebsoftHR

Форум "HR Стратегия в оценке и обучении персонала" 20-21 августа 2015

20-21 августа 2015 состоялся Форум "HR Стратегия в оценке и обучении персонала".

Организатором форума является BSF - Business Summit of Future: www.bsf-summit.ru

Меня пригласили спикером как представителя elearning. Спасибо организатором за оказанное доверие! Конечно, такую возможность я не могла упустить :).

Напишу впечатления о форуме, как от участника.

Обратила внимание на тщательность подготовки в части организации, оповещения, подбора тематик форума и спикеров. В последнее часто бывая на различных конференциях, заметила, что полезной информации для себя я выношу не более 10%. При чем, результат в 10% - это очень хороший показатель.

На этом же мероприятии я впервые осталась от начала и до конца - весь день! Каждое выступление было хорошо подготовлено, интересно и уникально. У каждой организации свое видение на вопрос оценки и обучения, свой подход.

Общее же у всех - желание разобраться в лучших практиках и найти оптимальное решение. Обратила внимание на то, что аудитория хорошо работала: было много вопросов как после выступлений каждого спикера, так и во время перерывов и обеда; не было дремавших или отвлекающихся участников, не было и частых выходов за дверь.

Удивил тот факт, что до окончания форума (18.00 21-го августа) добрались почти все участники, за редким исключением.

Для своего выступления я выбрала тему управления знаниями на базе elearning. Были опасения, будет ли эта тема интересна на форуме, посвященном в большей мере оценке персонала и последующего развития персонала. Надеюсь, все же доклад не был бесполезным. Тешу себя надеждой, что если было так много вопросов и обсуждений, то наверное, не зря.

Для своих коллег я вынесла несколько мыслей и идей в плане организации и проведения оценки.

Если будет такая возможность, постараюсь посетить форум (если он будет проводиться ежегодно) еще раз.

Всегда Ваша,
Денисова Елена

Популярные сообщения из этого блога

Кто владеет информацией тот владеет миром, или как создать быстро работающую базу знаний с «умным» поиском

Сказка о непотерянном времени, или Как учесть трудозатраты сотрудников на обучение

Как выбрать систему автоматизации рекрутмента (ATS)?

Классификация HR-систем

Мобильные инструменты WebTutor для современной HR-автоматизации