Новости HRTech, интересные идеи о Digital HR в нашем канале в Telegram: https://t.me/WebsoftHR

Развейте непонимание, пожалуйста!

За последний месяц в нескольких аудиториях е-лёнинцев (очный формат, примерно поровну представителей вузов и бизнес-образования, всего 92 человека) проводил вот такой опрос:


С удивлением и недоумением вынужден констатировать, что около трети опрошенных вовсе сходу отказались на него реагировать, из оставшихся 2/3 примерно 4/5 опрошенных испытывали затруднения при выборе определенного ответа на него. Результаты в равной мере характерны как для академического, так и для корпоративного сектора.
(4-й вариант вопроса требовал открытого ответа. Ответ был получен всего в 4 случаях)

Что бы это значило? Что думаете, коллеги?


Популярные сообщения из этого блога

Кто владеет информацией тот владеет миром, или как создать быстро работающую базу знаний с «умным» поиском

Сказка о непотерянном времени, или Как учесть трудозатраты сотрудников на обучение

Как подсчитать стоимость подбора персонала, опираясь на показатели воронки подбора?

Как выбрать систему автоматизации рекрутмента (ATS)?

Мобильные инструменты WebTutor для современной HR-автоматизации