Новости HRTech, интересные идеи о Digital HR в нашем канале в Telegram: https://t.me/WebsoftHR

Цель обучения

Что является целью обучения? Позволю себе в очередной раз заявить:
то, что будет делать учащийся в результате обучения. Не знать, а делать. Делать на основании знаний О…
Ибо знать – не значит делать.
Хотите обучения с гарантированным результатом? Учите делать, а не знать. Знания – это инструмент, благодаря которому человек может реализовывать желательное поведение.
Хотите познакомиться с современными инструментами автоматизации HR-процессов? Узнать как автоматизировать подбор, адаптацию, обучение и оценку ваших сотрудников с помощью современной HCM системы?


Популярные сообщения из этого блога

Репликация и сквозная авторизация: как это работает на примере Академии Ростеха

Подборка кейсов за полгода

Самый маленький ПК на Windows Vista: OQO Model 02

Как в компании «Магнит» работают над созданием функционального и удобного портала