Новости HRTech, интересные идеи о Digital HR в нашем канале в Telegram: https://t.me/WebsoftHR

Самооценка и самоконтроль в е-курсах

Время от времени среди e-learning'цев возникают вопросы и даже дискуссии, что такое самооконтроль и самооценка. Давайте обсудим такую версию ответа на этот вопрос:

В рамках электронного курса задача самоконтроля - дать учащемуся выполнить задание и предъявить его результат, а также предоставить возможность откорректировать возможные неудачи. В заданиях на самоконтроль обучаемый имеет право на ошибку и ее исправление.
Задача же самооценки в е-курсе - предоставить учащемуся возможность определить и осознать, что он знает и умеет, а также степень готовности к освоению нового материала.
Самооценка состоит не в констатации знания или незнания. Ее смыcл - в обнаружении их границ, в содержательном, качественном сопоставлении имеющихся у ученика сведений и опыта с конкретными задачами и конечной целью обучения.

Популярные сообщения из этого блога

Кто владеет информацией тот владеет миром, или как создать быстро работающую базу знаний с «умным» поиском

Сказка о непотерянном времени, или Как учесть трудозатраты сотрудников на обучение

Как выбрать систему автоматизации рекрутмента (ATS)?

Классификация HR-систем

Мобильные инструменты WebTutor для современной HR-автоматизации