WebSoft. Про систему управления талантами и HR-автоматизацию.

 На завершившейся несколько дней назад конференции и выставке Elearning Elements 2021 мы показали новый инструмент на платформе Websoft HCM - LXP решение. Что такое LXP? LXP расшифровывается как L earning e XP erience. Это новый подход к процессу обучения, в основе которого: Персонализованное обучение Открытость к различным форматам и источникам контента Социальные взаимодействия между пользователями в процессе обучения Активная роль обучаемых в учебном процессе В чем отличия LXP подхода от традиционных процессов в LMS системах? Отличий множество, перечислим лишь основные из них: процесс управления учебным контентом в LXP решениях децентрализованный, в отличие от подода, принятого в LMS в LMS система обучение в минимальной степени учитывает личные интересы и особенности сотрудника. LXP подход подразумевает фокус на индивидуализации обучения большая часть обучение в LMS системах обязательная, LXP больше ориентированы на развитие сотрудников по их инициативе LXP vs LMS Является ли L...

В системе автоматизированы основные процессы обучения и развития более 1200 сотрудников Счётной Палаты. Возможности Websoft HCM позволяют проводить онлайн обучение, адаптацию сотрудников, оценку персонала методом 360, формировать карты целей и индивидуальные планы развития. «Нам было важно не просто создать платформу для развития и обучения, но и мотивировать сотрудников самостоятельно планировать своё личностное и профессиональное развитие. Оценка по компетенциям на платформе Websoft HCM позволяет сотрудникам определить слабые стороны, сформировать индивидуальный план развития, составить карту целей и согласовать её с руководителем, выбрать интересующие курсы. Автоматизация процессов помогает собирать и анализировать данные и вносить необходимые корректировки в процессы управления персоналом», – говорит Мария Долголаптева, заместитель директора Департамента по развитию человеческого капитала Счётной палаты Российской Федерации. Для выбора системы был проведен пилотный проект по оценк...

Мы рады предоставить вам новое готовое решение (приложение), доступное на платформе Websoft HCM - « Марафон обучения ».  Для начала, расскажем как родилась потребность в новом продукте и идея этого решения. В доковидную эпоху, сложное модульное обучение, требовавшее серьезного погружения в материал, как правило, реализовывалось в формате интенсивов (1-2 недели очного обучения с полным погружением в материал) или в форме долгосрочных программ, в которых периодические очные сессии обучения чередовались с самостоятельной работой  с учебными материалами.  Эти форматы пользовались большой популярностью благодаря очевидным преимуществам: Удобно обучать в классе, если учебный курс предполагает достаточно практической работы Очный контакт ученика с преподавателем важен, при разборе сложных вопросов Не стоит забывать и о приятных моментах -  учащиеся с удовольствием отрываются от своих повседневных задач и отправляются в учебную командировку 2020 год внес свои правки в формат...

В компании «Билайн» используют матрицу 9 Box Grid — простой и эффективный инструмент анализа, который есть в арсенале HR. Он позволяет управлять сотрудниками сегодня и планировать преемственность и потенциал их роста в будущем. Функционал 9 Box Grid был доработан на базе WebSoft HCM . О реализации проекта рассказала Маргарита Кузнецова, Департамент развития цифровых форматов обучения, Билайн Университет. «Билайн» — торговая марка компании ПАО «ВымпелКом», которая входит в группу компаний VEON. Штаб-квартира VEON Ltd. находится в Голландии, в Амстердаме. Бренд «Билайн», под которым оказывает услуги ПАО «ВымпелКом», — один из самых узнаваемых в России и странах СНГ. Это по-настоящему яркий и запоминающийся бренд, который ассоциируется с открытостью новому и движением вперед.  С чем столкнулись  В «Билайн» стоит задача по развитию внутреннего найма, определению преемников, выявлению талантливых сотрудников, в том числе в зарубежных офисах. Для сотрудников необходимо было организо...

В обучение часто переносятся все самые интересные технологические новинки из других областей. Не стали исключением из этого правила и QR -коды. Как только они появились, их сразу же постарались «пристроить» к делу.  Например, преподаватель проводит очный тренинг. Он создает QR -коды со ссылками на презентации (или электронные курсы, тесты, электронные книги) размещенные в базе знаний, с которыми было бы полезно ознакомиться обучающимся. Эти коды можно распечатать в раздаточном материале к тренингу или повесить в учебной аудитории. Обучаемый может в любой момент просканировать код свои мобильным телефоном и мгновенно получить доступ к нужным материалам.  Согласитесь, для обучаемых такой способ доступа, гораздо удобнее чем поиск на портале со слов преподавателя. Можно использовать QR -коды и в связке с электронным обучением. Например, для непрерывного обучения по промышленной или пожарной безопасности можно разместить на видном месте (на территории предприятия, на оборудован...

Практически в каждом новом квартальном релизе WebSoft HCM выпущенном в 2020 года мы представляли какое-то большое и интересное для клиентов нововведение. Релиз 1 квартала 2021 стал некоторым исключением из этого правила – в текущем релизе нет больших новых изменений, но есть масса полезных «мелочей», а также доработки, которые позволят в следующих релизах радикально обновить платформу. У нас не закончились новые идеи! Скорее, совсем наоборот. Мы задумали кардинальные изменения, которые существенно упростят использование WebSoft HCM , переведут ее интерфейсы (как портальный, так и интерфейс администратора) на качественно иной уровень. К сожалению, выполнить такие глобальные работы за один квартал нереально. В версии 2021.1 доработано само ядро платформы – созданы инструменты для гибкой настройки интерфейса администратора (конфигурации), существенно доработан редактор страниц (оптимизирована производительность интерфейсов, созданы новые виджеты, добавлены возможности их настройки...

В Абсолют Банке столкнулись с задачей внутреннего бизнес-заказчика — улучшить процесс обучения и получения сертификатов по дистанционным курсам ПОД/ФТ. Проект интересен тем, что работа Websoft HCM (WebTutor) интегрирована с системой внутреннего документооборота банка, который построен на базе LotusDomino. Справка проекта Компания-заказчик: Абсолют Банк.  Срок реализации: февраль 2019 года. Представители компании: начальник отдела корпоративной почты Александр Мохов, специалист по дистанционному обучению Игорь Ермошин. О компании Абсолют Банк — крупный банк федерального значения с фокусом на высокотехнологичное развитие в приоритетных направлениях бизнеса. Основной акционер — ПАО «Объединённые Кредитные Системы» (входит в структуры Негосударственного Пенсионного Фонда «Благосостояние»). Банк работает на финансовом рынке более 25 лет в крупнейших экономически развитых регионах и специализируется на работе в сегментах с высоким уровнем экспертизы и уникальными ИТ-решениями: ипотеке, ...

У нас прекрасные новости!  Наши старые друзья и партнеры из компании ELC проведут лучшую российскую конференцию Elearning Elements 2021 в очном формате ( 9 - 10 июня ). А мы, по традиции, примем в ней активное участие. Наши активности на конференции в этом году: Проводим мастер-класс про нашему новому LXP решению. Расскажем и покажем что это и как работает Совместно с коллегами из ELC проведем мастер-класс про использованию облачных курсов в LMS системы. Расскажем как их интегрировать в процесс управления талантами, увязать в ИПР Выступим на секции про модульные программы . Поделимся нашим опытом перевода очного обучения ИТ-продуктам и дистанционный формат Примем участие в пленарной секции. Поговорим про автоматизацию процессов обучения , про концепцию LXP На стенде покажем много всего нового и интересного - конструктор интерфейсов портала и HR-интерфейсов, инструменты для создания модульных программ, рекомендательные сервисы для обучения, работу с QR кодами для организации мобил...

На протяжении многих лет наши продукты ( Websoft HCM /Webtutor, E-Staff ) приобретались клиентами для размещения на собственных серверах. Запросы на "облачные" решения были эпизодическими. Но, несколько лет назад ситуация начала меняться. Первые, единичные, "облачные" решения мы разворачивали на собственных серверах в одном из крупных российских дата-центов. Следующим логичным шагом стало использование решений Microsoft Azure (мы давние партнеры Microsoft). Мы построили достаточно эффективный механизм развертывания платформы в Azure на принципах Multitenant (множество виртуальных экземпляров системы в рамках одной большой инсталляции) Однако, требования российского законодательства и особенности использования Websoft HCM заказчиками (multitenant подход не всегда удобен - разным клиентам нужны разные версии продукта) заставили нас искать новое решение.  Мы поняли, что нам необходимы: российский провайдер облачной инфраструктуры, соблюдающий требования законодательств...

Мы запланировали 4 новых вебинара на ближайшие 2 месяца. Мы расскажем о новых технологиях и инструментах, о которых ранее никогда не рассказывали. Приходите, будет интересно! Участие в вебинарах бесплатное. Регистрация по ссылкам ниже. 1. Двухконтурная архитектура для организации доступа к сервисам Websoft HCM из сети интернет Дата и время проведения: 21.04.2021 12:00 На вебинаре мы расскажем о том, как обеспечить безопасный доступ к персональным данным из сети интернет. Вы узнаете какими инструментами обладает Websoft HCM для организации репликации и обезличивания персональных данных. Регистрация 2. Возможности настройки и использования мобильного приложения Websoft HCM Дата и время проведения: 12.05.2021 12:00 На вебинаре Вы узнаете о новом мобильном приложении Websoft HCM Mobile, разработанном на платформе MS Xamarin. Мы расскажем о функциональных возможностях приложения и способах настройки его внешнего вида. Регистрация 3. Приложение "Оценка OKR" Дата и время проведения:...

В базе кадрового агентства «ProfiStaff» — почти 3 миллиона резюме соискателей. Естественно, что компания ежедневно работает с их персональными данными и каждый раз имеет дело с таким документом, как согласие человека на их обработку. Это требование федерального законодательства и один из самых важных пунктов, на которые обращают внимание проверяющие органы. В 2019 году в «ProfiStaff» решили автоматизировать процедуру, чтобы кандидаты могли подтвердить своё согласие в электронной форме, без посещения офиса.    Справка проекта Компания: «ProfiStaff» Идея: автоматизировать получение согласия на обработку персональных данных и заполнение кандидатом анкеты путём отправки ссылки через WhatsApp или электронную почту. Срок внедрения: 2 недели. Представитель компании: генеральный директор Ирина Никулина «ProfiStaff» – это одновременно кадровое агентство, занимающееся подбором персонала, и компания, оказывающая услуги управленческого консалтинга и обучения. Это отличает компанию от мн...

 Мы рады сообщить о пополнении библиотеки готовых решений (приложений) для Websoft HCM . Нашим клиентам теперь доступен гибкий инструмент управления почтовыми рассылками . Рассылка информации по электронной почте – один из наиболее распространенных и удобных способов информирования сотрудников. Он может успешно использоваться в различных HR -процессах, например, в адаптации новых работников,  а также для рассылки новостей, обзоров, и любой другой корпоративной информации.  WebSoft HCM позволяет гибко организовать автоматическую рассылку писем, при наступлении определенных событий - согласования заявки, назначения курса, отмены мероприятия, и т.п. Но, иногда, различным группам сотрудников нужно рассылать разную информацию - дайджесты новостей, отраслевые обзоры, отчеты, тематические подборки, анонсы событий... Делать это с помощью стандартного интерфейса администратора системы не всегда удобно, особенно если вариантов рассылок и групп получателей много. Поэтому мы и по...