Новости HRTech, интересные идеи о Digital HR в нашем канале в Telegram: https://t.me/WebsoftHR

Новый релиз Websoft HCM

Практически в каждом новом квартальном релизе WebSoft HCM выпущенном в 2020 года мы представляли какое-то большое и интересное для клиентов нововведение.

Релиз 1 квартала 2021 стал некоторым исключением из этого правила – в текущем релизе нет больших новых изменений, но есть масса полезных «мелочей», а также доработки, которые позволят в следующих релизах радикально обновить платформу.

У нас не закончились новые идеи! Скорее, совсем наоборот. Мы задумали кардинальные изменения, которые существенно упростят использование WebSoft HCM, переведут ее интерфейсы (как портальный, так и интерфейс администратора) на качественно иной уровень. К сожалению, выполнить такие глобальные работы за один квартал нереально. В версии 2021.1 доработано само ядро платформы – созданы инструменты для гибкой настройки интерфейса администратора (конфигурации), существенно доработан редактор страниц (оптимизирована производительность интерфейсов, созданы новые виджеты, добавлены возможности их настройки, реализованы «пресеты» - наборы настроек, которые позволяют автоматически настраивать внешний вид виджетов в рамках одного дизайна).

Модули Websoft HCM, релиз 2021.1

Благодаря этим изменениям, уже в следующем релизе мы представим новый интерфейс HR-портала и существенно обновленный интерфейс администрирования системы.

Нельзя не упомянуть доработку новой версии «Виртуального класса». Была улучшена работа с презентациями, появились возможности по модерации чата ведущими и преподавателями, доработан просмотр результатов опросов, а также выполнен ряд других улучшений. Кстати, стоит отметить, что большая часть доработок «Виртуального класса» выполнялась в рамках проекта User Voice, то есть по идеям, предложенным самим пользователями. 

И это касается многих других изменений в WebSoft HCM 2021.1. По запросам пользователей реализована, например, возможность запуска выгрузок в веб-интерфейсе администратора, оптимизировано добавление объектов в пакеты, доработаны ряд визуальных элементов интерфейса и т.п (всего более 15 доработок User Voice).

В состав релиза вошел новый модуль «Рекомендательный сервис», позволяющий настраивать и управлять алгоритмами, рекомендующими сотрудникам возможности для обучения и развития. Использование возможностей этого модуля позволит предоставлять сотрудникам персонализованные рекомендации по дополнительному обучению, анализировать эффективность рекомендаций, проводить A/B тесты различных рекомендательных алгоритмов.

Мы выпустили новое приложение «Марафон обучения» использующее в полной мере возможности новой версии. Про него мы планируем написать отдельный материал в ближайшее время.

Помимо этого, в WebSoft HCM версии 2021.1 реализовано множество доработок (более 30), которые делают систему более удобной и функциональной. Среди них можно отметить:

  • интеграцию с платформой для проведения вебинаров Webex;
  • возможность использования модульных программ в развитии карьеры;
  • возможность использовать выборок для генерации настраиваемых отчетов;
  • новый плеер чатов;
  • новая версия мобильного приложения Websoft Mobile, включая работу с QR кодами.

Мы уже приступили к работе над следующим релизом системы. В следующем квартале наши клиенты получат:

  • Новый модуль «LXP»
  • Новый интерфейс портала + конструктор интерфейсов
  • Новые интерфейсы администрирования системы
  • и множество других улучшений

Хотите познакомиться с современными инструментами автоматизации HR-процессов? Узнать как автоматизировать подбор, адаптацию, обучение и оценку ваших сотрудников с помощью современной HCM системы?


Популярные сообщения из этого блога

Репликация и сквозная авторизация: как это работает на примере Академии Ростеха

Подборка кейсов за полгода

Автоматизация модульных программ обязательного обучения сотрудников страховой компании «Согласие»

Мультисайтовость корпоративного портала. Сайт базы знаний как основной источник информации

Типовые процессы существуют