Новости HRTech, интересные идеи о Digital HR в нашем канале в Telegram: https://t.me/WebsoftHR

Тренды современного обучения и HR-автоматизации

По материалам конференции “Е-Практика, спикер Елена Тихомирова

Немного “освежающих” летних трендов по результатам исследования Brandon Hall Group Learning Technology Study:

Топ-5 выводов о развитии обучения:
  1. Самые приоритетные направления – социальные и мобильные технологии.
  2. User experience имеет огромное значение.
  3. Интеграция необходима.
  4. Есть существенные провалы в удовлетворенности технологиями для обучения.
  5. KPI существенно улучшаются после внедрения технологий для обучения.

Топ-5 приоритетов в технологиях для обучения:
  1. Социальные инструменты и инструменты для сотрудничества.
  2. Доставка на мобильные устройства.
  3. Анализ данных.
  4. Виртуальные комнаты.
  5. Управление контентом.

Топ-5 приоритетов обучения и развития:
  1. Исследование новых/других технологий обучения.
  2. Разработка/переработка стратегии обучения.
  3. Создание более тесной связи между обучением и личными/корпоративными показателями.
  4. Улучшение измерений обучения.
  5. Исследование новых/других методов обучения

И помните, «Любой тренд хорош тогда, когда он помогает нам в наших задачах!»


Популярные сообщения из этого блога

Какие инструменты необходимы для организации дистанционного обучения

Как создать курс для мобильного устройства без специальных знаний?

Обновленная версия Courselab Online

Упрощаем администрирование дистанционного обучения - динамические группы

Как создать клиентоориентированную СДО и увеличивать число пользователей ежемесячно: кейс ПАО ЧТПЗ