Тренды современного обучения и HR-автоматизации
По материалам конференции “Е-Практика, спикер Елена Тихомирова
И помните, «Любой тренд хорош тогда, когда он помогает нам в наших задачах!»
Немного “освежающих” летних трендов по результатам исследования Brandon Hall Group Learning Technology Study:
Топ-5 выводов о развитии обучения:
- Самые приоритетные направления – социальные и мобильные технологии.
- User experience имеет огромное значение.
- Интеграция необходима.
- Есть существенные провалы в удовлетворенности технологиями для обучения.
- KPI существенно улучшаются после внедрения технологий для обучения.
Топ-5 приоритетов в технологиях для обучения:
- Социальные инструменты и инструменты для сотрудничества.
- Доставка на мобильные устройства.
- Анализ данных.
- Виртуальные комнаты.
- Управление контентом.
Топ-5 приоритетов обучения и развития:
- Исследование новых/других технологий обучения.
- Разработка/переработка стратегии обучения.
- Создание более тесной связи между обучением и личными/корпоративными показателями.
- Улучшение измерений обучения.
- Исследование новых/других методов обучения
И помните, «Любой тренд хорош тогда, когда он помогает нам в наших задачах!»
