Новости HRTech, интересные идеи о Digital HR в нашем канале в Telegram: https://t.me/WebsoftHR

Больше сетевого, полезного и разного

В продолжении темы об интеграции LMS и глобальных социальный сетей.

Представляется, что и заказчики, и организаторы, и тьюторы/модераторы электронных обучающих и образовательных продуктов предпочли бы иметь сетевые сервисы при своих собственных LMS, а не вовне. Или не только вовне.

Более того, одни учебные программы – в зависимости от целей, задач, методических подходов -могут быть ориентированы на глобальные сетевые ресуры, другие – на сугубо корпоративные, третьи – на применение и тех и других. Курс, скриншот из которого дан ниже, ориентирован как раз на третий вариант с преобладанием, однако, приЛМСных сетевых сервисов.



Признаюсь, мне как субъекту, имеющему некоторое отношение к цитируемому курсу, было весьма приятно читать эту реплику его участницы, размещенную в блоге курса.

Популярные сообщения из этого блога

Кто владеет информацией тот владеет миром, или как создать быстро работающую базу знаний с «умным» поиском

Сказка о непотерянном времени, или Как учесть трудозатраты сотрудников на обучение

Как подсчитать стоимость подбора персонала, опираясь на показатели воронки подбора?

Как выбрать систему автоматизации рекрутмента (ATS)?

Мобильные инструменты WebTutor для современной HR-автоматизации