Новости HRTech, интересные идеи о Digital HR в нашем канале в Telegram: https://t.me/WebsoftHR

HR-аналитика, Москва, 19-20 марта 2015

19-20 марта проводил семинар по HR-Аналитике в Москве.Семинар был яркий.
Растет уровень участников. По ходу семинара были реплики:
  • Здесь нужен Манн Уитни;
  • А где свободный член (про уравнение регрессии);
  • Здесь нужна поправка Бонферрони или Тьюки.
Был серьезный уровень компаний:
  • Внешэкономбанк;
  • Корпоративная Академия Росатома;
  • ЮниКредит Банк;
  • Авилон;
  • Технониколь;
  • ОМК - Объединенная Металлургическая Компания
  • ..... и еще многие другие, извините, что всех не упоминаю...
И самое главное: наконец соотношение "взрыв мозга" / "практическая польза" стало выравниваться в сторону пользы. Это по моим ощущениям.
Так что присоединяйтесь к следующему семинару Аналитика для HR в Москве 18-19 июня
HR-аналитика, Москва, 19-20 марта 2015


Хотите познакомиться с современными инструментами автоматизации HR-процессов? Узнать как автоматизировать подбор, адаптацию, обучение и оценку ваших сотрудников с помощью современной HCM системы?


Популярные сообщения из этого блога

Какие инструменты необходимы для организации дистанционного обучения

Мобильное приложение для нового формата корпоративного обучения: кейс Альфа-Банка

Автоматизация процедуры оценки целей и компетенций в группе «ИЛИМ»

Адаптация онлайн: Как в Банке ЗЕНИТ автоматизировали onboarding новых сотрудников

Репликация и сквозная авторизация: как это работает на примере Академии Ростеха