вебинар Статминимум для HR директора
Коллеги, приглашаю на свой вебинар Статминимум для HR директора 29 января, где немного приоткрою завесу, как появляются мои циферки в постах типа
Как предсказать увольнение работника по результатам электронного курса
то, что расскажу, это и есть пресловутая Бигдата.
А еще расскажу, почему то, что я расскажу, является практикой. Практикой, а не теорией, как это заявляют мне некоторые коллеги)
И представление о "теоретичности" подхода рождается из простого незнания метода, неприятия его, страха перед этим подходом.
А я на вебинаре постараюсь развеять страхи и показать, что регрессионный анализ - не так страшно, как принято думать
Регистрация>>
Картинка с вебинара в качестве заманухи
Как предсказать увольнение работника по результатам электронного курса
то, что расскажу, это и есть пресловутая Бигдата.
А еще расскажу, почему то, что я расскажу, является практикой. Практикой, а не теорией, как это заявляют мне некоторые коллеги)
И представление о "теоретичности" подхода рождается из простого незнания метода, неприятия его, страха перед этим подходом.
А я на вебинаре постараюсь развеять страхи и показать, что регрессионный анализ - не так страшно, как принято думать
Регистрация>>
Картинка с вебинара в качестве заманухи
