Новости HRTech, интересные идеи о Digital HR в нашем канале в Telegram: https://t.me/WebsoftHR

Больше сетевого, полезного и разного

В продолжении темы об интеграции LMS и глобальных социальный сетей.

Представляется, что и заказчики, и организаторы, и тьюторы/модераторы электронных обучающих и образовательных продуктов предпочли бы иметь сетевые сервисы при своих собственных LMS, а не вовне. Или не только вовне.

Более того, одни учебные программы – в зависимости от целей, задач, методических подходов -могут быть ориентированы на глобальные сетевые ресуры, другие – на сугубо корпоративные, третьи – на применение и тех и других. Курс, скриншот из которого дан ниже, ориентирован как раз на третий вариант с преобладанием, однако, приЛМСных сетевых сервисов.



Признаюсь, мне как субъекту, имеющему некоторое отношение к цитируемому курсу, было весьма приятно читать эту реплику его участницы, размещенную в блоге курса.


Популярные сообщения из этого блога

Только без рук, или Как в системе обучения автоматизировать все, что делалось вручную

Кто владеет информацией тот владеет миром, или как создать быстро работающую базу знаний с «умным» поиском

Сказка о непотерянном времени, или Как учесть трудозатраты сотрудников на обучение

Опыт внедрения WebTutor в ПАО «Транснефть»

Классификация HR-систем