Новости HRTech, интересные идеи о Digital HR в нашем канале в Telegram: https://t.me/WebsoftHR

Ключевые тренды в HR Tech на ближайшие 3-5 лет

Алексей Корольков, наш генеральный директор, выступил недавно на конференции Digital Learning, а наши коллеги в Skillbox Media подготовили статью на основе этого выступления: прочитать

Коротко о ключевых трендах

1. Искусственный интеллект — новая техническая революция

Что это значит для HR?

В обучении — автоматическое создание учебного контента и персональные ассистенты: "Представьте, что у человека есть персональный консультант, который в контексте любой работы внутри автоматизированной системы 1С может увидеть ошибку человека и ответить квалифицированно на любой вопрос". 

В подборе  — полностью автоматизированный цикл массового подбора

В адаптации — персонализированные индивидуальные планы

В Performance Management автоматический аналих деятельности сотрудников


2. Электронное обучение – главное обучение

При 100% доле гибридных сотрудников электронное обучение будет главным обучением. Необходимо держать фокус на его развитие.


3. Новые HR-платформы:
  • Конвергенция HR-процессов в рабочее коммуникационное пространство
  • Поддержка гибридных форматов работы
  • Естественная интеграция AI-ботов

4. Переобучение и выявление талантов:
  • Talent Marketplace: поиск внутренних талантов
  • Reskilling / upskilling: Подготовка на новые позиции существующих сотрудников
  • Интеграия HR-процессов, использование полноценного цикла управления талантами на 100%, на практике, а не в теории

5. Zero HR:
  • Самообслуживание – больше HR-сервисов
  • Максимальная автоматизация
  • Передача функций управления руководителям

6. Анализ поведения сотрудников:
  • Контроль уровня стресса
  • Мониторинг и предупреждение выгорания
  • Фокус автоматизации на инструментах заботы о благополучии сотрудников

7. И еще несколько моментов, которые будут актуальны:
  • Управление гибридными рабочими местами
  • Управление временными сотрудниками
  • Фокус на безопасности данных
Хотите познакомиться с современными инструментами автоматизации HR-процессов? Узнать как автоматизировать подбор, адаптацию, обучение и оценку ваших сотрудников с помощью современной HCM системы?


Популярные сообщения из этого блога

Вы перестали пить коньяк по утрам, отвечайте ― да или нет?

Редизайн учебного портала: зачем это делать, как это делать и как остановиться

Быстрое обучение, без регламентов и стандартов — это возможно? Кейс Магнита

Закон 7 рукопожатий и мгновенный обмен сообщениями

Как правильно автоматизировать HR-процессы