Новости HRTech, интересные идеи о Digital HR в нашем канале в Telegram: https://t.me/WebsoftHR

Лучшие практики HR-автоматизации. Банки

 


Представляем вам результаты второго  исследования лучших практик HR-автоматизации, мы посвятили его банковской сфере. Первое исследование HR-автоматизации — в рознице — можно посмотреть и скачать.

В этот раз мы пригласили поделиться своим опытом банки: РОСБАНК ДОМ, РГС Банк, Промсвязьбанк, Почта Банк, Сетелем Банк, ПАО КБ «УБРИР»

Нам интересно было узнать, какие особенности HR-автоматизации есть в банках, какие проекты наиболее значимы сейчас и чему будет уделяться внимание в ближайшее время. Все компании, к какой бы отрасли они ни принадлежали, переживают период глубоких изменений. Банки при этом работают в очень конкурентной среде, и они должны еще соответствовать высочайшим стандартам безопасности данных. Как происходит HR-автоматизация в этих условиях, что становится главным?

Исследование проходило в формате интервью. Мы поговорили с участниками исследования и затем собрали все ответы в одном документе.

Какие вопросы обсуждали во время интервью?

  • Кто является инициатором автоматизации HR-процессов в вашей компании?
  • Есть ли у вас официальная стратегия/план HR-автоматизации, кто отвечает за его реализацию?
  • Расскажите кратко о наиболее интересных проектах по автоматизации HR-процессов за последние 2-3 года
  • Приоритетные для вас направления HR-автоматизации на ближайшие 2-3 года
  • Что является основным препятствием на пути эффективной HR-автоматизации?
Хотите познакомиться с современными инструментами автоматизации HR-процессов? Узнать как автоматизировать подбор, адаптацию, обучение и оценку ваших сотрудников с помощью современной HCM системы?


Популярные сообщения из этого блога

Репликация и сквозная авторизация: как это работает на примере Академии Ростеха

Подборка кейсов за полгода

Закон 7 рукопожатий и мгновенный обмен сообщениями

Вы перестали пить коньяк по утрам, отвечайте ― да или нет?

Карьерные порталы в Websoft HCM