Новости HRTech, интересные идеи о Digital HR в нашем канале в Telegram: https://t.me/WebsoftHR

Биржа контента, разработчиков электронных курсов и рейтинг разработчиков

В группе Вебсофта на Линкедине появилась вакансия Срочно ищем внештатного разработчика электронных обучающих курсов, собрался весь бомонд, и возникла тема Биржи контента, разработчиков и рейтинга разработчиков. В связи с этим я приглашаю поучаствовать всех заинтересованных лиц в дискуссии Биржа контента, разработчиков электронных курсов и рейтинг разработчиков
Текст поста такой
"Совсем недавно опубликовали вакансию разработчика электронных курсов, и публикация "выявила все язвы" нашего сообщества. Это шутка
Собрался весь бомонд, и появилось решение обсудить тему Биржи контента, разработчиков и рейтинг.
У меня есть свои мысли, то как это организовать, но я точно не смогу выступить единственным паровозом (и не хочу), но вопрос от этого не снимается.
Предлагаю начать с обсуждения ворпоса о целях.
Правильно ли я понимаю, что основные цели Биржи и рейтинга таковы:
1) определение "правильной" - рыночной цены на разработку электронных курсов
2) возможность Заказчику снизить риски некачественной разработки
3) возможность разработчикам открыто торговаться
.....
дополните? не согласны?
И туда же вопрос: а как вы оцениваете емкость рынка? 
т.е. сколько разработчиков есть на рынке (компаний / фриланса)
сколько Заказчиков есть на рынке? какой объем контента им потребен?"

аналитика для hr
Хотите познакомиться с современными инструментами автоматизации HR-процессов? Узнать как автоматизировать подбор, адаптацию, обучение и оценку ваших сотрудников с помощью современной HCM системы?


Популярные сообщения из этого блога

Какие инструменты необходимы для организации дистанционного обучения

Вы перестали пить коньяк по утрам, отвечайте ― да или нет?

Заглянем под капот: какая методология лежит в основе карьерных треков, про что важно подумать до автоматизации?

Постановка задач на доработку Websoft HCM. Основные принципы обеспечения стабильности работы кастомизаций

Перезапуск адаптации: как автоматизировать нетипичный процесс? Кейс «585*Золотой»