Новости HRTech, интересные идеи о Digital HR в нашем канале в Telegram: https://t.me/WebsoftHR

Вот тебе, бабушка, и e-Learning 2.0

Как пишут "Ведомости, "треть (32%) россиян утверждают, что в их компаниях следят за личной перепиской по интернету, а четверть (24%) жалуются, что начальство интересуется их личными блогами. При этом 14% респондентов точно знают, что их компании мониторят блоги сотрудников конкурентов".

Издание позаимствовало свои данные из исследования портала HeadHunter, проведенного в декабре 2010 г. (1600 респондентов). Было среди прочего установлено, что "официальные правила работы с несекретной информацией сегодня имеют три четверти (75%) отечественных компаний".

Сказывается ли это на неинновационном развитии е-learning 2.0 в корпоративном секторе? Что-то мне шепчет, что изрядно сказывается.
Хотите познакомиться с современными инструментами автоматизации HR-процессов? Узнать как автоматизировать подбор, адаптацию, обучение и оценку ваших сотрудников с помощью современной HCM системы?


Популярные сообщения из этого блога

Какие инструменты необходимы для организации дистанционного обучения

Мобильное приложение для нового формата корпоративного обучения: кейс Альфа-Банка

Автоматизация процедуры оценки целей и компетенций в группе «ИЛИМ»

Адаптация онлайн: Как в Банке ЗЕНИТ автоматизировали onboarding новых сотрудников

Репликация и сквозная авторизация: как это работает на примере Академии Ростеха