Китайские компании сканируют мозги своих работников

Если верить журналу Fortune, который ссылается на статью в South China Morning Post,  китайские компании уже несколько лет активно используют на производстве, на транспорте и в армии портативные устройства для мониторинга активности головного мозга своих сотрудников.

По всей видимости, речь идет о небольших, встроенных в головной убор, устройствах для электроэнцефаллографии (ЭЭГ), работающих в режиме реального времени.



Как утверждается, оборудование позволяет определить засыпает ли сотрудник (например, машинист поезда - если да, то включается сигнал тревоги), испытывает сильные эмоции (на производстве такого сотрудника снимают со сборочной линии, пилота не допускают к полету).

Я попробовал найти упоминания о серьезных исследованиях, подтверждающих что ЭЭГ позволяет точно определять эмоции, но не нашел. То что удалось найти, не дает однозначного ответа (пример). Китайцы же, как утверждается в статье, достигают 90% точности. Остается поверить им на слово и задуматься о том, что произойдет когда эти технологии станут доступными не только в Китае.

Возникает куча вопросов:
- Не нарушает ли использование такой технологии законодательства?
- Можно ли заставлять сотрудника использовать такое оборудование?
- Как проверить надежность измерений (опрашивать самих работников)?
- Как гарантировать что собранные таким образом данные не повлияют на карьерные решения, которые формально должны зависеть от результатов работы человека, а не от эмоционального фона?
- Как объяснить сотруднику что оборудование не читает его мысли не вредит ему?
- Если сотрудник постоянно испытывает отрицательные эмоции, но нормально справляется с работой, имеет ли право компания что-то с этим делать (отстранять от работы, например)?

PS
Всем кто боится большого брата и всевидящего ока остается надеяться, что эта история - выдумка или преувеличение китайских журналистов, поскольку никаких надежных источников, кроме упомянутой статьи найти не удалось

Комментарии

Популярные сообщения из этого блога

Какие инструменты необходимы для организации дистанционного обучения

Webtutor 3.5

Стандарты электронного обучения