Новости HRTech, интересные идеи о Digital HR в нашем канале в Telegram: https://t.me/WebsoftHR

О победителях: ОТП Банк

Неправильно, наверное, давать самое вкусное вместе (я имею ввиду предыдущий пост также про победителя - Команда Райффайзенбанка на конкурсе Websoft), но удержаться трудно.
Обязательно посмотрите интервью с ребятами, и я хочу обратить внимание на один важный момент: ребята там упоминают своих коллег - конкурентов. Напомню также, что на клиентском портале Хамидуллин Райнур поздравляет коллег - конкурентов. Мне кажется это очень важным моментом: это не просто форма политеса, это даже не просто "спортивное" поведение, а это коллаборативное обучение, когда учатся друг у друга. И победители учатся больше других. Это и есть главная цель подобных конкурсов.
С другой стороны, команда ОТП Банка задрала планку конкурса ОЧЕНЬ высоко. Я бы сказал, что у конкурса появилась дополнительная интрига.
Если считать клиентскую конференцию Вебсофта праздником  e-learning, то вы главне создатели праздничного настроения.

И собственно конкурсная работа

Популярные сообщения из этого блога

Своим путем: составляем адаптивные учебные планы сотрудника

Классификация HR-систем

Какие инструменты необходимы для организации дистанционного обучения

Все под контролем!, или Как сделать процедуру оценки прозрачной. Кейс Райффайзенбанк

Второе дыхание: как видоизменить Е-Staff для автоматизации массового подбора персонала