Новости HRTech, интересные идеи о Digital HR в нашем канале в Telegram: https://t.me/WebsoftHR

Интегрированное управление талантами

Интегрированное управление талантами - это когда источники  трафика кандидатов фиксируют в TMS, чтобы управлять текучестью, а exit интервью проводят, чтобы создавать план собеседования рекрутера с кандидатом.
Софт выполняет лишь роль интерфейса / хранения / создания отчетов. К сожалению, ни одного примера / кейса такой глубины в российских компаниях я не увидел на сегодняшний день.
Мне кажется, это отсутствие стратегического мышления и хард скилс хр-ов, а не неготовность софта.
Мне бы хотелось на эту тему порассуждать совместно. 


Популярные сообщения из этого блога

Какие инструменты необходимы для организации дистанционного обучения

Только без рук, или Как в системе обучения автоматизировать все, что делалось вручную

Как создать новый обучающий контент и привлечь к этому сотрудников - кейс сети "Кораблик"

Как мы организовали работу с "облачными" курсами в корпоративных системах дистанционного обучения

Бесплатный редактор Courselab Online для всех пользователей WebTutor