Новости HRTech, интересные идеи о Digital HR в нашем канале в Telegram: https://t.me/WebsoftHR

Нетривиальный курс

Учебный курс по борьбе с коррупцией будет назначен российским чиновникам, борющимся с коррупцией. Нетривиальная образовательная задача, предполагающая столь же нетривиального решения.

Всего за 36 часов лиц, которые будут заняты антикоррупционной деятельностью, разумеется, среди чиновников, научат не только правильно проверять налоговые декларации и сотрудничать с милицией при попытках подкупа,
но и
предоставят возможность освоить основы прикладной коррупционной психологии, что «…позволит борцам с коррупцией определять среди чиновников типы личности, склонные к недобросовестной службе». Все научно обоснованно, ибо в РАГС создали методику «определения типа личности, склонной либо не склонной к коррупционным действиям.»

Программа обучения включает 10 лекционных и 26 практических часов занятий.
«Основная задача курса — научить чиновников не выявлять и наказывать коррупционеров, а сделать так, чтобы люди ими не становились», - считает сотрудник Кремля.

Сразу же подумалось:
- какими образовательными средствами будет достигаться решение задачи курса?
- каковы критерии измеримости его результата?
- а можно ли такой курс реализовать, пусть и частично, в формате электронного обучения?
Здесь, ИМХО, симуляции и серьезные игры пришлись бы очень кстати.

Популярные сообщения из этого блога

Своим путем: составляем адаптивные учебные планы сотрудника

Какие инструменты необходимы для организации дистанционного обучения

Классификация HR-систем

Как выбрать систему автоматизации рекрутмента (ATS)?

Модуль роботизированного поиска кандидатов в E-Staff