Сообщения

Новости HRTech, интересные идеи о Digital HR в нашем канале в Telegram: https://t.me/WebsoftHR

Википедия и престиж державы

Изображение
«Формирование украинского сегмента "Википедии" является заданием национального значения", - считает министр образования и науки Украины Иван Вакарчук. Он призывает украинских ученых разместить пару-тройку завершенных качественных статей в национальном сегменте. Иначе пользователи вынуждены будут пользоваться сегментами на иностранных языках, прежде всего, видимо, на русском. Израильский парламент (точнее, комиссия по науке Кнессета) также относительно недавно обсуждал эту тему. В контексте важности Википедии для народного просвещения. Интересно (и, возможно, полезно в контексте электронного обучения и даже воспитания), что отдельные израильские учебные заведения ввели в практику написание студентами вики-статей в качестве курсовых работ.

Каравай один - едоков несколько

Изображение
Создание электронных курсов – процесс коллективный. Здесь, по большому счету – один в поле не воин. Нужна команда разработчиков. Но и потребление «продуктов обучения» тоже дело «коллективное». К одному и тому же электронному обучающему продукту предъявляют свои ожидания разные субъекты. В корпоративном контексте от высших руководителей до обучаемых. А между ними реализуют свои интересы и потребности промежуточные инстанции, как минимум: линейный менеджмент, HR-служба, учебный центр или вендоры: Как согласовать и «суммировать» векторы сил и ожиданий каждой из сторон, заинтересованных в осуществлении и в результатах обучения, в одном отдельно взятом обучающем продукте? Увы, часто приходится наблюдать, что потребители результатов обучения ведут себя, словно басенные лебедь, рак да щука. Начиная с момента проектирования курса (а часто на практике им и заканчивая). Отработаны ли у нас приемы и способы согласования интересов всех сторон? Возможно ли в принципе такое согласование? Имхо, осмыс...

Хроники пикирующего бомбардировщика

Как известно у ИТ-компаний до 80% расходов - расходы на заработную плату. С 2011 года социальные налоги повышаются с 26 до 34%. Как власти страны всеми силами поддерживают инновации и ИТ - хроника событий: 1) Май 2009 года Повышение размера выплат страховых взносов для сельхозпроизводителей и малых предприятий, работающих в сфере высоких технологий, произойдет с начала 2015 г., сообщил вице-премьер, министр финансов РФ Алексей Кудрин на брифинге по итогам заседания президиума правительства России, передает Итар-Тасс. Он напомнил, что в 2010 г. увеличение объема страховых выплат в связи с переходом с ЕСН (единый социальный налог) на страховые взносы не произойдет. Источник 2) Президент Медведев объявил о курсе на модернизацию, инновации и поддержку малого бизнеса. Ура товарищи! 3) Май 2010 года Минэкономразвития не удалось согласовать с Минфином вопрос о создании специальных налоговых режимов для инновационных компаний. Об этом сообщила министр экономического развития РФ Эльвира Набиулл...

Форма оценки качества электронного курса

Вчера обсуждал с клиентом вопрос про оценку предлагаемых вендорами "коробочных курсов" экспертами компании. Оценивать курсы по 2-х балльной шкале "нравится - не нравится" как-то не серьезно. Нужна грамотная форма оценки качества курса, которую эксперт заполнил бы после знакомства с демо-курсом (как правило на сайте вендора). У меня такой готовой формы не было и я задумался. Очевидно, такая форма дожна отличаться от формы оценки курса экспертами по обучению, которую мы используем в конкурсе на лучший курс, сделанный в Courselab, т.к. оценку курса проводят люди из бизнес-подразделений, не всегда способные нормально отреагировать на слова "интерактивность" и "цель обучения". Мне кажется форма должна содержать вопросы такого типа: 1) интерфейс курса показался вам - совершенно понятным, сложным, очень сложным 2) материалы курса ориентированы на уровень обучаемого - начальный, средний, высокий 3) контрольные вопросы и упражнения показались вам - слишко...

Вместо е-курсов – моделирующие обучающие программы?

Некогда писал , что наше eL не такое уж и электронное, поскольку занимается на практике преимущественно предъявлением данных и контролем их усвоения, а не управлением процессами желаемых изменений в когнитивной (и даже поведенческой) сферах обучаемых: Хотелось бы думать, что е-learning – это обучение, где процессы предъявления данных (преподавание) и учебная деятельность пользователя, его диалог с контентом задаются модельно, точнее, гораздо более модельно, чем на основе банальных слайдов (пусть и с динамическими прибамбасами), гиперссылок и элементарной с точки зрения алгоритмики системы навигации + простейших методов обработки и обсчета результатов тестирования. Вот и Валерий Леонтьев, думается, написал об этом: «в этой области – непаханое поле, где можно трудиться нам, психологам, тим-билдерам, экспертам по описанию процессов и экспертам по описанию компетенций». От себя добавлю, что Валерий перечислил далеко не все, где есть приложить руки и голову. Более того, удивило, что в его ...

К черту вашу LMS

"К черту вашу LMS!!!" говорит Дэн Понтифракт (Dan Pontefract) в своей статье " Автономные LMS приказали долго жить " (перевод на сайте distance-learning.ru). Дэн считает, что закрытая корпоративная LMS больше не нужна -вместо традиционной системы нужна корпоративная социальная сеть (аналог Facebook) или интеграция с открытыми социальными сетями. Или все же нет? Судя по моему опыту общения с заказчиками в России это произойдет не скоро, если вообще произойдет...

Открытому ПО не место в развитом образовании? ...

Кристофер Доусон (Christopher Dawson), директор по технологиям Athol-Royalston School (Северный Массачусетс), поделился мнением о судьбе Open Office, будучи впечатленным знакомством с офисным пакетом от Microsoft (Office 2010): “Я просто не вижу места для Open Office в области образования. Предустановленный на ноутбуках и нетбуках в развивающихся странах, где не везде имеется интернет? Может быть. Но зачем использовать Open Office в странах, где большинство привыкло прекрасно обходиться с помощью Apps и существуют разумные цены на Office для пользователей, которым требуется полнофункциональный рабочий стол?”. Жаль, что мистер Доусон с той же непредвзятостью не высказался о Moodle и подобных ему продуктах.

Наезды на PowerPoint, или О "вреде" визуализации и списков

В последнее время в рунете, вслед за американской частью паутины (с подачи New York Times), прошел приличный шквал высказываний, мало лестных для PowerPoint. А в нем ли дело? Презентации утратили информативность «Хотя изначально интерактивные презентации были созданы для представления данных в наиболее наглядном и понятном виде, в армии США эти виды документов постепенно утратили свою информативность. Сейчас многочисленные диаграммы, графики и блок-схемы в документах только усложняют восприятие их смысла и вводят военных в заблуждение.» Источник Похоже, не всякая визуализация и слайдизация хороши. Презентации отучают мыслить «Генерал морской пехоты США Джеймс Маттис констатирует: «PowerPoint делает нас глупыми». А генерал МакМастер вообще запретил использовать приложение от Microsoft для планирования каких-либо военных мероприятий. По его мнению, презентации дают иллюзию контроля, а потому просто-напросто опасны. Высокопоставленные военные утверждают: программа препятствует дискуссиям ...

Надбавка за знания

Изображение
Вот такая статья в Ведомостях сегодня о девальвации ценности высшего образования в России из-за его низкого качества. Заочное (дистанционное?) образование отмечается как один из инструментов этой девальвации. От редакции: Надбавка за знания Сохранение нынешней структуры отечественной экономики ведет не только к увеличению технологического отставания России от развитых стран. Читать целиком Эта статья в блогах [ ? ] ugfx

Google Wave открыт для всех

Наконец Google Wave вышел из тестирования и открыт для всех. Т.е. теперь не надо получать специальных инвайтов. чтобы его протестировать. Сам Google считает Wave почтой будущего, особенно полезной для группового взаимодействия, включая обучение. Мы тут уже это обсуждали неоднократно и не пришли к однозначному выводу - полезно ли это для e-learning. Читайте статью " Google открыл «почту будущего» для всех " на Cnews.

LTI - новый стандарт

Консорциум IMS Global объявил о завершении работ над новым стандартом взаимодействия между системами управления обучением, учебным контентом и образовательными порталами - Basic Learning Tools Interoperability Standard (LTI). Пора нам, как разработчикам, думать над реализацией стандарта, а пользователям разучивать дополнительную непонятную аббревиатуру в дополнении к SCORM, AICC и QTI.

Конкурс Courselab 2010 - началась оценка работ

Изображение
Завершился сбор работ на очередной конкурс на лучший курс, сделанный с помощью редактора Courselab . Участвуют 22 компании, подано 32 курса. Сегодня началась оценка работ экспертами и нашими клиентами. Мы постараемся подвести итоги к началу июня, вывесить работы и объявить победителей. На картинке распределение компаний, подавших работы на конкурс по отраслям. На мой взгляд распределение весьма показательное - он отражает реальную активность использования дистанционного обучения в разных секторах экономики (за исключением учебных заведений, с которыми мы исторически работаем менее активно).

Лучший разработчик онлайн-игр на постстоветском пространстве

Белорусская компания "Гейм Стрим" получила награду в номинации "Лучшая клиентская онлайн-игра 2010" на Конференции разработчиков компьютерных игр . Награда разыгрывается среди компаний СНГ и стран Балтии, занятых разработкой компьютерных игр. Источник
Хотите познакомиться с современными инструментами автоматизации HR-процессов? Узнать как автоматизировать подбор, адаптацию, обучение и оценку ваших сотрудников с помощью современной HCM системы?