Новости HRTech, интересные идеи о Digital HR в нашем канале в Telegram: https://t.me/WebsoftHR

10 взрывных технологий в HR

Джош Берзин полюбил все взрывное, в этом году у него опять взрывы: The Top 10 Disruptions In HR Technology: Ignore Them At Your Peril.
Рекомендую всем, кто интересуется, куда движется HR Мир.
Берзина можно описать вкратце так:
  1. Вовлеченность вместо контроля
  2. Мобильное везде
  3. Анализ данных (мое любимое, читай Куда развиваться специалисту e learning)
  4. Большие Данные в HR (это про тоже, что и аналитика)
  5. Системы становятся риал тайм
  6. Рекрутинг меняется в сторону рефералов все больше, благодаря социальным платформам
  7. Перформанс менеджмент меняется в стороны agile (вместо вертикали - горизонталь);
  8. LMS меняют на новые версии, и рынок по этой причине тратит кучу бабла на обновление софта. 
  9. Крупные вендоры кушают мелких и меняют идеологию софта
  10. Решения вендоров обгоняют возможности клиентов съедать эти решения (ежу понятно)
Могу для справки прошлогоднюю статью показать того же Берзина 9 горячих трендов в HR-технологиях … и почти все они - бомба на рынке
и да, записывайтесь на вебинар Джоша HR Technology 2015: Ten Big Disruptive Trends


Популярные сообщения из этого блога

Кто владеет информацией тот владеет миром, или как создать быстро работающую базу знаний с «умным» поиском

Сказка о непотерянном времени, или Как учесть трудозатраты сотрудников на обучение

Как подсчитать стоимость подбора персонала, опираясь на показатели воронки подбора?

Как выбрать систему автоматизации рекрутмента (ATS)?

Мобильные инструменты WebTutor для современной HR-автоматизации