Новости HRTech, интересные идеи о Digital HR в нашем канале в Telegram: https://t.me/WebsoftHR

Любовь к тренеру с первого взгляда :)

Американские исследователи (Nalini Ambady and Robert Rosenthal), провели исследование, целю которого было определить, сколько времени студентам требуется, чтобы с большой точностью определить способности преподавателя к эффективному преподаванию. Полученные результаты показались мне совершенно удивительными!

Как проводился эксперимент: исследователи сняли на видео 13 преподавателей. Для каждого преподавателя подготовили по три 10-секундных ролика на которых (без звука!!) на которых была заснята работа преподавателя в классе. Эти ролики перемешали случайным образом и дали просмотреть студентам.

Затем на основе этих данных студентов попросили оценить преподавателя по 9-балльной шкале по нескольким критериям, таким как "attentive," "confident," или "supportive" (всего по 15 шкалам). В конце семестра студентов попросили еще раз оценить тех же по этой же шкале на основе целого семестра обучения.

Что удивительно, по 9 из 15 критериев положительная корреляция между оценками по итогам 30-секунд знакомства и целого семестра работы составила более 0.5 (по одной из шкал даже 0.84). Т.е. оценка первых 30 секунд знакомства с тренером с очень большой вероятностью предсказывает его итоговую оценку пот результатам всего курса обучения! Практически любовь с первого взгляда :)

Подробнее об этом читать здесь


Популярные сообщения из этого блога

Кто владеет информацией тот владеет миром, или как создать быстро работающую базу знаний с «умным» поиском

Сказка о непотерянном времени, или Как учесть трудозатраты сотрудников на обучение

Как подсчитать стоимость подбора персонала, опираясь на показатели воронки подбора?

Как выбрать систему автоматизации рекрутмента (ATS)?

Мобильные инструменты WebTutor для современной HR-автоматизации