Новости HRTech, интересные идеи о Digital HR в нашем канале в Telegram: https://t.me/WebsoftHR

Тренды современного обучения и HR-автоматизации

По материалам конференции “Е-Практика, спикер Елена Тихомирова

Немного “освежающих” летних трендов по результатам исследования Brandon Hall Group Learning Technology Study:

Топ-5 выводов о развитии обучения:
  1. Самые приоритетные направления – социальные и мобильные технологии.
  2. User experience имеет огромное значение.
  3. Интеграция необходима.
  4. Есть существенные провалы в удовлетворенности технологиями для обучения.
  5. KPI существенно улучшаются после внедрения технологий для обучения.

Топ-5 приоритетов в технологиях для обучения:
  1. Социальные инструменты и инструменты для сотрудничества.
  2. Доставка на мобильные устройства.
  3. Анализ данных.
  4. Виртуальные комнаты.
  5. Управление контентом.

Топ-5 приоритетов обучения и развития:
  1. Исследование новых/других технологий обучения.
  2. Разработка/переработка стратегии обучения.
  3. Создание более тесной связи между обучением и личными/корпоративными показателями.
  4. Улучшение измерений обучения.
  5. Исследование новых/других методов обучения

И помните, «Любой тренд хорош тогда, когда он помогает нам в наших задачах!»

Популярные сообщения из этого блога

Классификация HR-систем

Своим путем: составляем адаптивные учебные планы сотрудника

Какие инструменты необходимы для организации дистанционного обучения

Второе дыхание: как видоизменить Е-Staff для автоматизации массового подбора персонала

Модуль роботизированного поиска кандидатов в E-Staff