Новости HRTech, интересные идеи о Digital HR в нашем канале в Telegram: https://t.me/WebsoftHR

Система дистанционного обучения в Carlo Pazolini

3 апреля на сайте HRM состоится бесплатный вебинар
«Система дистанционного обучения в Carlo Pazolini – идеи и реализация».Аудитория: специалисты по обучению и развитию персонала, работающие в сфере дистанционного обучения.

Краткое содержание.
Задачи, поставленные перед учебным порталом.
Кратко о внедрении ДО в компании – секреты внутреннего PR.
Электронное обучение. Основные принципы создания учебных курсов: 1) меньше слов, больше дела, 2) максимальная приближенность к реальной практике, 3) каждый имеет право на ошибку. Конкретные примеры реализации в курсах.
Электронное тестирование. Опыт использования «открытых вопросов» при массовом тестировании.
Учебный портал как единое информационное поле для руководителей магазинов. «Энциклопедия руководителя».
… И немного о дополнительном функционале учебного портала.
Спикер
Наталья Филимонова
, специалист по дистанционному обучению в ГК Carlo Pazolini.

В 2005г. окончила Московский Государственный Университет им. М.В. Ломоносова (диплом с отличием). В компанию Carlo Pazolini изначально пришла тренером, занималась обучением и оценкой торгового персонала. Выдвинула предложение о внедрении в компании системы дистанционного обучения и вела этот проект с нуля в единственном лице. Занимается разработкой учебных курсов и тестов, информационным наполнением учебного портала, расширением его функционала.

В 2009г. разработанный Натальей учебный курс «Эффективные продажи» занял 1 место в конкурсе электронных учебных курсов, созданных с помощью редактора WebSoft CourseLab.
Регистрация
Приглашаем!
Хотите познакомиться с современными инструментами автоматизации HR-процессов? Узнать как автоматизировать подбор, адаптацию, обучение и оценку ваших сотрудников с помощью современной HCM системы?


Популярные сообщения из этого блога

Дашборд для руководителей. Кейс банка «Открытие»

Какие инструменты необходимы для организации дистанционного обучения

Быстрое обучение, без регламентов и стандартов — это возможно? Кейс Магнита

Мобильное обучение с помощью iPod - реальность?

Портал позитивной обратной связи. Кейс Газпромбанка