Новости HRTech, интересные идеи о Digital HR в нашем канале в Telegram: https://t.me/WebsoftHR

Аристотель о текстовом контенте




«Следует заботиться о стиле не как о чем-то, заключающем в себе истину, а как о чем-то необходимом, ибо всегда справедливее стремиться только к тому, чтобы речь не причиняла ни печали, ни радости: справедливо сражаться орудием фактов так, чтобы все, находящееся вне области доказательства, становилось излишним…

При всяком обучении стиль необходимо имеет некоторое небольшое значение, потому что для выяснения чего-либо есть разница в том, выражаешься ли ты так или этак; но все-таки [значение этого] не так велико, [как обычно думают]: все это относится к внешности и касается слушателя, поэтому никто не пользуется этими приемами при обучении геометрии.» (Риторика, Книга третья, 1, 1404а)

Устарел ли старина Аристотель в контексте eL?

Адрес картинки


Популярные сообщения из этого блога

Кто владеет информацией тот владеет миром, или как создать быстро работающую базу знаний с «умным» поиском

Сказка о непотерянном времени, или Как учесть трудозатраты сотрудников на обучение

Как подсчитать стоимость подбора персонала, опираясь на показатели воронки подбора?

Как выбрать систему автоматизации рекрутмента (ATS)?

Мобильные инструменты WebTutor для современной HR-автоматизации