Новости HRTech, интересные идеи о Digital HR в нашем канале в Telegram: https://t.me/WebsoftHR

Аристотель о текстовом контенте




«Следует заботиться о стиле не как о чем-то, заключающем в себе истину, а как о чем-то необходимом, ибо всегда справедливее стремиться только к тому, чтобы речь не причиняла ни печали, ни радости: справедливо сражаться орудием фактов так, чтобы все, находящееся вне области доказательства, становилось излишним…

При всяком обучении стиль необходимо имеет некоторое небольшое значение, потому что для выяснения чего-либо есть разница в том, выражаешься ли ты так или этак; но все-таки [значение этого] не так велико, [как обычно думают]: все это относится к внешности и касается слушателя, поэтому никто не пользуется этими приемами при обучении геометрии.» (Риторика, Книга третья, 1, 1404а)

Устарел ли старина Аристотель в контексте eL?

Адрес картинки

Популярные сообщения из этого блога

Своим путем: составляем адаптивные учебные планы сотрудника

Какие инструменты необходимы для организации дистанционного обучения

Классификация HR-систем

Как выбрать систему автоматизации рекрутмента (ATS)?

Делаем любую HTML страницу CMI5 курсом