Основные идеи конференции HR-TECH 2016 в Лондоне
Алексей Архипов, один из участников конференции “Е-Практика” поделился основными идеями, которые он услышал на конференции HR-TECH в Лондоне:
- Learning management system (LMS) должна быть невидимой и прозрачной для пользователей.
- Актуален тренд на интеграцию LMS-контента.
- В «микро» и «нано» обучении повышается значимость видео контента.
- Происходит переосмысление способа обучения, который принят в компании.
- В основных идеях конференции нет разделения на мобильное обучение и еще какое-то. Речь про learning в целом - обучение должно работать одинаково в любой среде и в любом формате.
- Разработка курса для мобильного обучения предполагает специфические подходы в педагогическом дизайне, а не просто перенос контента на мобильные платформы.
- Классические подходы к управлению эффективностью обучения (performance management) перестают работать, нужно пробовать новые способы.
- Существует необходимость предоставления учащимся быстрой обратной связи.
- Скорость принятия решений должна быть увеличена.