Новости HRTech, интересные идеи о Digital HR в нашем канале в Telegram: https://t.me/WebsoftHR

Основные идеи конференции HR-TECH 2016 в Лондоне

Алексей Архипов, один из участников конференции “Е-Практика” поделился основными идеями, которые он услышал на конференции HR-TECH в Лондоне:

  • Learning management system (LMS) должна быть невидимой и прозрачной для пользователей.
  • Актуален тренд на интеграцию LMS-контента.
  • В «микро» и «нано» обучении повышается значимость видео контента.
  • Происходит переосмысление способа обучения, который принят в компании.
  • В основных идеях конференции нет разделения на мобильное обучение и еще какое-то. Речь про learning  в целом - обучение должно работать одинаково в любой среде и в любом формате.
  • Разработка курса для мобильного обучения предполагает специфические подходы в педагогическом дизайне, а не просто перенос контента на мобильные платформы.
  • Классические подходы к управлению эффективностью обучения (performance management) перестают работать, нужно пробовать новые способы.
  • Существует необходимость предоставления учащимся быстрой обратной связи.
  • Скорость принятия решений должна быть увеличена.


Популярные сообщения из этого блога

Какие инструменты необходимы для организации дистанционного обучения

Как создать курс для мобильного устройства без специальных знаний?

Обновленная версия Courselab Online

Упрощаем администрирование дистанционного обучения - динамические группы

Как создать клиентоориентированную СДО и увеличивать число пользователей ежемесячно: кейс ПАО ЧТПЗ