Визуализация в борьбе с текучестью персонала

Вот вам еще одна задачка по аналитике
Публикую диаграмму дожития

Данные реальные: по оси Х - стаж сотрудников в месяцах, по оси Y - % сотрудников доработавших до того или иного порога. Линии обозначают предпочтения сотрудников по тем или иным социальным сетям.
Т.е., например, до рубежа в 50 месяцев работы в компании дорабатывают порядка 20 % любителей сети в Контакте, в то время как любителей Одноклассников (od - Одноклассники) на этом пороге еще 50 % удерживается.
0 - это те, кто вообще не любят соц сети.
Вопросы к анализу:

• Крутая картинка, правда? 
• Не страшно бизнесу показать?
• Можно такое в Вебтюторе собрать?
• Что дает для бизнеса эта картинка?
• Хотите научиться делать тоже самое?
• * и на засыпку: в чем тут может быть подвох? Почему картинка может быть некорректной?