Новости HRTech, интересные идеи о Digital HR в нашем канале в Telegram: https://t.me/WebsoftHR

Самое полезное с конференции клиентов компании WebSoft

23 мая 2017 в Москве состоялась конференция клиентов компании WebSoft. Ежегодное проведение этого мероприятия стало для нас хорошей традицией, ведь в динамично меняющемся мире так приятно иметь нечто стабильное и отвечающее ожиданиям.

Мы благодарим всех участников мероприятия за то, что поделились своим опытом, идеями, вопросами, предложениями и впечатлениями. Для нас очень важно видеть то, как рождаются и развиваются проекты, реализованные на платформе WebTutor.

В рамках мероприятия мы говорили о нестандартных решениях в WebTutor, о том, что можно сделать с помощью расширения системы и какие результаты можно получить от внедрения портала.

Алексей Корольков, генеральный директор компании WebSoft, рассказал о том, что произошло в компании за год и какие есть планы на будущее.

Во время конференции прошли два мастер-класса: от Елены Тихомировой на тему “Проектирование комфортного опыта обучения” и от Александра Рябинина на тему “E-learning: размер не имеет значения”. Также состоялась групповая фасилитация участников, в процессе которой мы работали над созданием книги советов по HR-автоматизации.

Напомним, что участие для клиентов WebSoft бесплатно при условии актуального действия техподдержки проекта. Поэтому, если вы пропустили конференцию, то запланируйте посетить ее в 2018 году!



Детально о кейсах:

Социальные проекты и геймификация оффлайн активностей на корпоративном портале  // Андрей Фисенко, Отп Банк

Модернизация портала "МТС Розница" на платформе WebTutor с применением различных фреймворков на JavaScript // Олег Оленин, ОАО РТК

The performance management revolution // Лидия Корчагина, СНС Холдинг

Решение нестандартных задач с помощью стандартных функций WebTutor // Алексей Максимчук, Спортмастер

"Восхождение на Олимп." ELS как часть системы обучения в компании-операторе курьерской доставки // Анастасия Зверева, DPD Россия

Как организовать мобильную оценку // Максим Пижанков, Росатом

Игровое обучение сотрудников в компании ТехноНИКОЛЬ  // Ольга Китова, ТехноНиколь

Комплексная система подготовки государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга // Анна Долгих, МРЦ

Как вывести портал в интернет // Райнур Хамидуллин, Бин Банк

Путь новичка. Автоматизация плана обучения // Андрей Фисенко, Отп Банк

Портал корпоративного обучения "Газпром Нефти": определение баланса функциональности и привлекательности // Антон Михеев, Газпром Нефть

База знаний в Почта банк // Барсуков Дмитрий, Почта Банк

Хотите познакомиться с современными инструментами автоматизации HR-процессов? Узнать как автоматизировать подбор, адаптацию, обучение и оценку ваших сотрудников с помощью современной HCM системы?


Популярные сообщения из этого блога

Вы перестали пить коньяк по утрам, отвечайте ― да или нет?

Закон 7 рукопожатий и мгновенный обмен сообщениями

Заглянем под капот: какая методология лежит в основе карьерных треков, про что важно подумать до автоматизации?

Адаптация: не так страшно, как кажется. Кейс бренда EKF

Перезапуск адаптации: как автоматизировать нетипичный процесс? Кейс «585*Золотой»