Как вовлечь пользователей в e-learning еще до запуска СДО?
На e-learning конференциях часто обсуждаются способы вовлечения сотрудников в дистанционное обучение. Задумываться об этом начинают тогда, когда система запущена и почему то в нее вдруг не набежали восторженные пользователи, а % успешно завершенных курсов катастрофически мал.
На самом деле, думать о привлечении пользователей надо с самого начала проекта, возможно, даже до того, как внедрение системы завершено и проект стартовал.
Сегодня я случайно наткнулся в сети на страницу одного из банков в социальной сети "ВКонтакте" на которой будущих пользователей системы дистанционного обучения (система WebTutor внедряется в настоящий момент) просили проголосовать за логотип e-learning системы. И пользователи, как вы видите на картинке, отреагировали! Думаю, после участия в голосовании им будет интересно посмотреть на систему дистанционного обучения, когда она заработает в полную силу. По моему, отличная идея.
На самом деле, думать о привлечении пользователей надо с самого начала проекта, возможно, даже до того, как внедрение системы завершено и проект стартовал.
Сегодня я случайно наткнулся в сети на страницу одного из банков в социальной сети "ВКонтакте" на которой будущих пользователей системы дистанционного обучения (система WebTutor внедряется в настоящий момент) просили проголосовать за логотип e-learning системы. И пользователи, как вы видите на картинке, отреагировали! Думаю, после участия в голосовании им будет интересно посмотреть на систему дистанционного обучения, когда она заработает в полную силу. По моему, отличная идея.