Новости HRTech, интересные идеи о Digital HR в нашем канале в Telegram: https://t.me/WebsoftHR

Как отрасль самая инновативная в elearning

На вебинаре по трендам в Hr на прошлой неделе я как то как само собой разумеющееся сказал, что банки быстрее других внедряют инновации в  e learning, и тут же мне задали вопрос: а откуда такая уверенность?
У нас были года 1,5 - 2 назад о применении различных инструментов e learning в различных отраслях, я сначала хотел результаты данного опроса найти, но потом понял, что можно данный тезис аргументировать проще.
Ниже я даю скриншот статистики группы Websoft в Линкедине (ссылка на профиль группы) по срезу Отрасль:

  • Чаще всего участники группы Websoft относят себя к банкирам - 11 %
  • на втором месте информационные технологии - 8 %
  • кадровое сопровождение (или HR) - 7 %
  • Дистанционное обучение - 7 %
  • Ритейл - 6 %
  • Обучение - 5 %

Система выбора отраслей не совсем корректна, как мы себе привыкли представлять - трудно взвешивать вместе HR как отрасль и банковскую сферу. И понятно, что за "отраслями" HR, дистанционное обучение могут стоять банки, производство , ритейл и т.п.. Но факт, что банкиры уверенно лидирую в своем интересе к e learning не вызывает сомнения

Как отрасль самая инновативная в elearning


Популярные сообщения из этого блога

Только без рук, или Как в системе обучения автоматизировать все, что делалось вручную

Кто владеет информацией тот владеет миром, или как создать быстро работающую базу знаний с «умным» поиском

Опыт внедрения WebTutor в ПАО «Транснефть»

Классификация HR-систем

Многоканальный подход к подбору персонала