Немного цифр про место e-learning в HR
Даю ссылку на исследование сайта HRM - Технологии 2013.
Рекомендую обратить внимание на блок дистанционного обучения.
Для нетерпеливых поясню, что данные 2013 года показывают значительный опережающий рост практик e-learning в сравнении с прочими практиками HR.
Если бы вы хотели, чтобы мы в будущем повторяли опрос, скажите, какие практики HR / e learning стоит включить в исследование, чтобы получить более широкую картинку?
Рекомендую обратить внимание на блок дистанционного обучения.
Для нетерпеливых поясню, что данные 2013 года показывают значительный опережающий рост практик e-learning в сравнении с прочими практиками HR.
Если бы вы хотели, чтобы мы в будущем повторяли опрос, скажите, какие практики HR / e learning стоит включить в исследование, чтобы получить более широкую картинку?
