Новости HRTech, интересные идеи о Digital HR в нашем канале в Telegram: https://t.me/WebsoftHR

Сравнительный анализ корпоративного обучения в производстве и IT

Продолжаем анализировать корпоративное обучение. См
а также 
и
Для сравнения выбрал данные отрасли, поскольку они  1) набрали больше всего респондентов (по 36) и 2) эти отрасли - главные антагонисты по части форм обучения (тут можете поспорить)

Результаты

Общие результаты см. в вышеприведенных постах, даю несколько диаграмм
Диаграмма 1. Какие формы корпоративного обучения не используются в отраслях
Какие формы корпоративного обучения не используются в отраслях

Диаграмма 2. Какие формы корпоративного обучения планируется внедрить в 2012
Какие формы корпоративного обучения планируется внедрить в 2012

Диаграмма 3. Какие формы корпоративного обучения планируется увеличить (объемы) в 2012
Какие формы корпоративного обучения планируется увеличить
Диаграмма 4. Какие формы корпоративного обучения останутся на том же уровне (объемы) в 2012
Какие формы корпоративного обучения останутся на том же уровне

Резюме

Вопросы:
можно ли утвержать, что:
  •  в IT компаниях использовали тренинги реже, а теперь темпы увеличения их объемов растут быстрее, чем в производстве?
  • В  IT компаниях использовали вебинары чаще, а теперь темпы увеличения их объемов растут быстрее в производстве, и последние "восприняли" этот инструмент?
  • В  IT компаниях использовали электронные курсы чаще, а теперь темпы увеличения их объемов растут быстрее в производстве, и последние "восприняли" этот инструмент?
С чем связан тот факт, что IT компании чаще планируют внедрить коучинг у себя в компаниях (в два раза чаще)? 
С чем связан тот факт, что IT компании чаще планируют внедрить наставничество у себя в компаниях (в два раза чаще)? 
И совершенно очевидно, почему IT компании чаще планируют внедрять блоггинг как форму обучения, увеличить его объемы в сравнении с производственными компаниями.
Но фишка вкусная в том, что тоже нельзя сказать в отношении форумов... Хотя форумы и блогы вроде бы близко...
вкусно?

Хотите познакомиться с современными инструментами автоматизации HR-процессов? Узнать как автоматизировать подбор, адаптацию, обучение и оценку ваших сотрудников с помощью современной HCM системы?


Популярные сообщения из этого блога

Вы перестали пить коньяк по утрам, отвечайте ― да или нет?

LXP решение от Websoft

Адаптация онлайн: Как в Банке ЗЕНИТ автоматизировали onboarding новых сотрудников

Все внимание - на обязательные курсы: кейс Абсолют Банка

Какие инструменты необходимы для организации дистанционного обучения