Новости HRTech, интересные идеи о Digital HR в нашем канале в Telegram: https://t.me/WebsoftHR

Электронная база знаний и современные e-learning-тренды на учебном портале для госслужащих

Сегодня мы хотим поделиться с вами кейсом про электронную базу знаний для госслужащих Санкт-Петербурга от Межрегионального ресурсного центра (МРЦ). Это проект, над которым специалисты МРЦ кропотливо работали более года. А созданная база знаний является элементом электронного учебного портала Администрации города. Основные пользователи портала - госслужащие, преподаватели, внутренние и внешние эксперты, а также сами сотрудники МРЦ.
Анна Долгих, начальник отдела дистанционного обучения МРЦ подробно рассказала нам о том, как появилась идея создания базы знаний и каким образом она была реализована. А также поделилась скриншотами учебного портала.
ОСНОВНАЯ ИНФОРМАЦИЯ О ПРОЕКТЕ
В МРЦ, выполняющем функции «корпоративного университета» Администрации Санкт-Петербурга, внедрение системыWebTutor началось в июне 2014 года. На текущий момент используются два модуля: Дистанционное обучение и Управление знаниями.
На данный момент это крупный и перспективный проект, о котором в общих чертах можно рассказать вот что:
  1. В Отделе дистанционного обучения работает 10 человек,
  2. 40 % программ обучения проходят в смешанном формате,
  3. при обучении применяется модель «перевернутого класса»,
  4. ключевые принципы электронных курсов - максимальная простота и наглядность,
  5. по результатам обучения проводится обязательное анкетирование (обратная связь) и тестирование,
  6. в качестве авторов при разработке электронных курсов выступают действующие госслужащие,
  7. внедрено электронное наставничество.


Комментарии

Популярные сообщения из этого блога

Какие инструменты необходимы для организации дистанционного обучения

Webtutor 3.5

Стандарты электронного обучения