Новости HRTech, интересные идеи о Digital HR в нашем канале в Telegram: https://t.me/WebsoftHR

Визуализация в борьбе с текучестью персонала

Вот вам еще одна задачка по аналитике
Публикую диаграмму дожития
Данные реальные: по оси Х - стаж сотрудников в месяцах, по оси Y - % сотрудников доработавших до того или иного порога. Линии обозначают предпочтения сотрудников по тем или иным социальным сетям.
Т.е., например, до рубежа в 50 месяцев работы в компании дорабатывают порядка 20 % любителей сети в Контакте, в то время как любителей Одноклассников (od - Одноклассники) на этом пороге еще 50 % удерживается.
0 - это те, кто вообще не любят соц сети.
Вопросы к анализу:

  • Крутая картинка, правда? 
  • Не страшно бизнесу показать?
  • Можно такое в Вебтюторе собрать?
  • Что дает для бизнеса эта картинка?
  • Хотите научиться делать тоже самое?
  • * и на засыпку: в чем тут может быть подвох? Почему картинка может быть некорректной?


Популярные сообщения из этого блога

Обновленная версия Courselab Online

Какие инструменты необходимы для организации дистанционного обучения

Как создать курс для мобильного устройства без специальных знаний?

Новый вирутальный класс Websoft

Как создать клиентоориентированную СДО и увеличивать число пользователей ежемесячно: кейс ПАО ЧТПЗ