Новости HRTech, интересные идеи о Digital HR в нашем канале в Telegram: https://t.me/WebsoftHR

Как вовлечь пользователей в e-learning еще до запуска СДО?

На e-learning конференциях часто обсуждаются способы вовлечения сотрудников в дистанционное обучение. Задумываться об этом начинают тогда, когда система запущена и почему то в нее вдруг не набежали восторженные пользователи, а % успешно завершенных курсов катастрофически мал.

На самом деле, думать о привлечении пользователей надо с самого начала проекта, возможно, даже до того, как внедрение системы завершено и проект стартовал.

Сегодня я случайно наткнулся в сети на страницу одного из банков в социальной сети "ВКонтакте"  на которой будущих пользователей системы дистанционного обучения (система WebTutor внедряется в настоящий момент) просили проголосовать за логотип e-learning системы. И пользователи, как вы видите на картинке, отреагировали! Думаю, после участия в голосовании им будет интересно посмотреть на систему дистанционного обучения, когда она заработает в полную силу. По моему, отличная идея.


Популярные сообщения из этого блога

Классификация HR-систем

Своим путем: составляем адаптивные учебные планы сотрудника

Какие инструменты необходимы для организации дистанционного обучения

Второе дыхание: как видоизменить Е-Staff для автоматизации массового подбора персонала

Модуль роботизированного поиска кандидатов в E-Staff