Новости HRTech, интересные идеи о Digital HR в нашем канале в Telegram: https://t.me/WebsoftHR

Сравнительный анализ корпоративного обучения в производстве и IT

Продолжаем анализировать корпоративное обучение. См
а также 
и
Для сравнения выбрал данные отрасли, поскольку они  1) набрали больше всего респондентов (по 36) и 2) эти отрасли - главные антагонисты по части форм обучения (тут можете поспорить)

Результаты

Общие результаты см. в вышеприведенных постах, даю несколько диаграмм
Диаграмма 1. Какие формы корпоративного обучения не используются в отраслях
Какие формы корпоративного обучения не используются в отраслях

Диаграмма 2. Какие формы корпоративного обучения планируется внедрить в 2012
Какие формы корпоративного обучения планируется внедрить в 2012

Диаграмма 3. Какие формы корпоративного обучения планируется увеличить (объемы) в 2012
Какие формы корпоративного обучения планируется увеличить
Диаграмма 4. Какие формы корпоративного обучения останутся на том же уровне (объемы) в 2012
Какие формы корпоративного обучения останутся на том же уровне

Резюме

Вопросы:
можно ли утвержать, что:
  •  в IT компаниях использовали тренинги реже, а теперь темпы увеличения их объемов растут быстрее, чем в производстве?
  • В  IT компаниях использовали вебинары чаще, а теперь темпы увеличения их объемов растут быстрее в производстве, и последние "восприняли" этот инструмент?
  • В  IT компаниях использовали электронные курсы чаще, а теперь темпы увеличения их объемов растут быстрее в производстве, и последние "восприняли" этот инструмент?
С чем связан тот факт, что IT компании чаще планируют внедрить коучинг у себя в компаниях (в два раза чаще)? 
С чем связан тот факт, что IT компании чаще планируют внедрить наставничество у себя в компаниях (в два раза чаще)? 
И совершенно очевидно, почему IT компании чаще планируют внедрять блоггинг как форму обучения, увеличить его объемы в сравнении с производственными компаниями.
Но фишка вкусная в том, что тоже нельзя сказать в отношении форумов... Хотя форумы и блогы вроде бы близко...
вкусно?

Популярные сообщения из этого блога

Кто владеет информацией тот владеет миром, или как создать быстро работающую базу знаний с «умным» поиском

Сказка о непотерянном времени, или Как учесть трудозатраты сотрудников на обучение

Как подсчитать стоимость подбора персонала, опираясь на показатели воронки подбора?

Как выбрать систему автоматизации рекрутмента (ATS)?

Мобильные инструменты WebTutor для современной HR-автоматизации