Новости HRTech, интересные идеи о Digital HR в нашем канале в Telegram: https://t.me/WebsoftHR

Чем Tin Can отличается от SCORM

Некоторое время назад Алексей Корольков опубликовал постs о поддержке формата Tin Can вместо SCORM и Как мы реализовали поддержку TinCan API в WebTutor 3.1
Я решил рассказать опять про Tin Can, но уже другим способом: я взял интервью у Алексея. Надеюсь, в таком формате популярность формата Tin Can возрастет.
Если говорить не о формате Tin Can или Scorm, а о формате видео, то я надеюсь, что этот формата блога понравится пользователям. Я вижу такие способы использования видео:

  1. пользователи системы Webtutor могут задавать вопросы Алексею, а Алексей будет отвечать на них (ну тут уж я буду выступать фильтром, поскольку понятно, что Алексей не должен отвечать на вопросы, как назначить электронный курс сразу всем новичкам и т.п.., и может быть даже утроить конкурс на лучший вопрос);
  2. пользователи системы Webtutor сами будут делать короткие видеопослания и отвечать на а) мои вопросы и б) вопросы друг друга

Буду благодарен за обратную связь по применению данного формата, спасибо! Появятся идеи или вопросы, пишите edvb@websoft.ru
Хотите познакомиться с современными инструментами автоматизации HR-процессов? Узнать как автоматизировать подбор, адаптацию, обучение и оценку ваших сотрудников с помощью современной HCM системы?


Популярные сообщения из этого блога

Вы перестали пить коньяк по утрам, отвечайте ― да или нет?

LXP решение от Websoft

Адаптация онлайн: Как в Банке ЗЕНИТ автоматизировали onboarding новых сотрудников

Все внимание - на обязательные курсы: кейс Абсолют Банка

Какие инструменты необходимы для организации дистанционного обучения