Новости HRTech, интересные идеи о Digital HR в нашем канале в Telegram: https://t.me/WebsoftHR

MOOC в корпоративном обучении

Тема MOOC (massive open online course) стала захватывать и Россию в том числе, разброс мнений от восторженных до уничижительных. Я сам учусь на coursera и делюсь своим опытом (MOOC - опыт нового формата обучения), мое личное отношение к MOOC позитивное, я думаю, что такой формат не мода, а серьезный инструмент обучения. Другое дело, что взять этот инструмент может далеко не каждый. Но пост про другое.
Я вчера был на вебинаре Джоша Берзина об использовании MOOC в корпоративном обучении и хочу просто поделиться некоторыми слайдами.
Слайд, поясняющий ценность обучения в США
MOOC в корпоративном обучении

Далее несколько слайдов о применении MOOC американскими компаниями
Среди целей вы можете увидеть помимо собственно обучения также использование MOOC в целях рекрутинга талантов. В этом смысле очень ценная мысль: компании могут отбирать лучших студентов курсов себе в компанию.
MOOC в корпоративном обучении
MOOC в корпоративном обучении
MOOC в корпоративном обучении
Ниже на слайде также очевидная идея обучать клиентов / партнеров (не только корпоративное обучение)
MOOC в корпоративном обучении
И исследование того, чего не хватает MOOC для реализации в корпортаивном обучении / формате
MOOC в корпоративном обучении

Хотите познакомиться с современными инструментами автоматизации HR-процессов? Узнать как автоматизировать подбор, адаптацию, обучение и оценку ваших сотрудников с помощью современной HCM системы?


Популярные сообщения из этого блога

Какие инструменты необходимы для организации дистанционного обучения

Зачем бизнесу HR-автоматизация? Часть 2: как внедрить?

Репликация и сквозная авторизация: как это работает на примере Академии Ростеха

Зачем бизнесу HR-автоматизация? Часть 1

Функции системы WebTutor, о которых мало кто знает: режим отладки курса