Новости HRTech, интересные идеи о Digital HR в нашем канале в Telegram: https://t.me/WebsoftHR

ROI (возврат от инвестиций) против Metrics (система показателей)

Очередная статья об оценке эффективности обучения - ROI (возврат от инвестиций) против Metrics (система показателей) на сайте distance-learning.ru. Это перевод с английского статьи одного из известных e-learning специалистов - Джея Кросса (Jay Cross).
Хотите познакомиться с современными инструментами автоматизации HR-процессов? Узнать как автоматизировать подбор, адаптацию, обучение и оценку ваших сотрудников с помощью современной HCM системы?


Популярные сообщения из этого блога

Эксперимент Эллен Лангер

Закон 7 рукопожатий и мгновенный обмен сообщениями

Мобильное приложение для сотрудников большой сети: кейс компании «Магнит»

Быстрое обучение, без регламентов и стандартов — это возможно? Кейс Магнита

Инструменты геймификации в LMS (по материалам конференции о мотивации и геймификации)